Traineeship Energie

• Jij maakt uitgebreid kennis met minimaal drie van onze technische adviesdisciplines binnen de groep Energie en wordt daarbij intensief begeleid.
• Jij werkt in een hechte groep van collega’s die voor elkaar klaar staan.
• Jij neemt deel aan ons Jong Talent Programma (JTP).

De groep Energie bestaat uit 35 enthousiaste collega’s die werken aan de volgende negen disciplines: Hoogspanningsstations, Hoogspanningslijnen, Hoogspanningskabels, Elektromagnetische Compatibiliteit (EMC), Netkwaliteit, Tractievoeding , Voeding treinbediening en – beveiliging, Energietransitie-advies en Energietransitie-techniek zoals over energieopslag en zonnepanelen. We werken voor de (regionale) netbeheerders zoals TenneT, Stedin, Liander, ProRail, provincies en gemeenten én ook voor industriële opdrachtgevers zoals DSM en Shell.

Tijdens de eerste twee jaar maak je intensief kennis met minimaal drie van onze technische disciplines. Voor die disciplines word je intensief begeleid door een ervaren medior/senior zodat je je het vakgebied snel eigen maakt. Na twee jaar bepalen we samen welke discipline(s) het beste bij je past(passen) om je verder in te ontwikkelen. Naast deze inhoudelijke verdieping versterk je je persoonlijke vaardigheden én je netwerk door deel te nemen aan ons Jong Talent Programma (JTP).

Je bent analytische en communicatief sterk. Daarnaast ben je een teamspeler en heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je wordt enthousiast van het werken in groepen en je kijkt er naar uit om samen met je collega’s ons werkveld verder te ontwikkelen.

Dit breng je ook mee:

• Een hbo of wo opleiding elektrotechniek, energietechniek of soortgelijk;
• 0 – 1 jaar werkervaring;
• het is een pre als je ervaring hebt met programma’s zoals Matlab.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learning modules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 2.950,- en € 3.200,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

De uitdagingen op het gebied van energietransitie vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot creatieve en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de groep Energie(transitie) bij Movares. De groep bestaat uit 35 collega's en werkt aan drie thema's: Duurzame Energievoorziening, Rail Energiesystemen en EMC & Netkwaliteit. Samen met opdrachtgevers zoals TenneT, Schiphol, Stedin, Liander, Enexis, Shell, DSM, ProRail, GVB en RET draag jij bij aan de energietransitie door te werken aan een elektriciteitsnet dat betrouwbaar, stabiel en veilig is.

Ook dit kun je hier verwachten

Bij Movares werken circa 1000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Binnen de groep Energie krijg je de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. De groep voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. De groep Energie is een gezellige en sociale club. Collega’s staan voor elkaar en doen regelmatig leuke dingen samen – op het werk én daarbuiten.