• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Senior omgevingsmanager

Bij Movares

Jij overziet de belangen binnen projecten en daarbuiten en laat deze in overleg met de stakeholders aantoonbaar doorwerken in onze adviezen en ontwerpen, waardoor de politiek er een besluit over kan nemen.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

Uiteraard coördineer je projecten binnen de planstudie- en ontwerpfase van begin tot eind op het gebied van omgevingsmanagement. Je begeleidt daarin ook de uitvoering van milieueffectenstudies, maakt stakeholderanalyses en schrijft integrale adviezen. Maar jouw uitdaging vind je ergens anders. Deze ligt in het meenemen van jouw collega’s in de ontwikkelingen met betrekking tot de omgevingswet, en het met het team zelfstandig draaien van projecten. Dit betekent dat je kansen en mogelijkheden verkent, en in staat bent zelf nieuwe projecten binnen te halen.
Jouw team bestaat uit meerdere omgevingsmanagers, die als een zelfsturend team opereren en met wie jij elke uitdaging aanpakt om zo het omgevingsmanagement binnen Movares verder uit te breiden!

Tijdens de sollicitatieprocedure krijg je de kans om écht kennis te maken met het team. Je zult het gesprek aan gaan met een aantal collega’s, en sluit (als je dat wilt) een keer aan bij het teamoverleg!

Bij Movares

Jij bent een échte verbinder en neemt graag collega’s mee in hun ontwikkeling. Je bent dan ook sociaal, proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Met jouw kennis, ervaring en ondernemerschap weet jij onze projecten uit te breiden en samen met het team te zorgen voor mooie resultaten. Daarbij beweeg jij je makkelijk binnen een bestuurlijke en complexe projectomgeving.

Dit breng je ook mee

  • Een afgeronde hbo / wo opleiding, bijvoorbeeld in een technische richting of in de communicatie of bedrijfskunde;
  • Tien tot vijftien jaar werkervaring, waarvan vijf jaar relevante ervaring als omgevingsmanager;
  • Kennis, ervaring en affiniteit met de planstudie- en ontwerpfases van infrastructurele mobiliteitsprojecten;
  • Uitgebreide kennis van de omgevingswet.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 5.000,- en € 7.000,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • een winstuitkering tot 4% en 2,5% eindejaarsuitkering;
  • een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
  • € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

Bij Movares

Jij maakt straks onderdeel uit van de groep Omgeving en Conditionering. Deze groep bestaat uit zestig collega’s en maakt onderdeel uit van de kennislijn Omgeving & Processen. Jullie uitdaging is om de belangen van de omgeving, de fysieke wereld en het project met elkaar te verbinden. Jij en je collega’s geven advies op de gebieden ondergrondse infra, ecologie, waterkwaliteit, klimaatadaptatie, GIS, vergunningen, omgevingsmanagement, bodem en milieu. Jullie onderzoeken en adviezen leiden ertoe dat de projecten ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. De samenwerking om tot échte integrale oplossingen en adviezen te komen maakt het werk inhoudelijk erg leuk. Daarnaast is er een informele sfeer, waar jullie elkaar helpen om verder te komen. En daar horen natuurlijk ook regelmatige borrels en uitjes bij!

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Ellen Staarink als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior adviseur GIS

Jij verbindt kaarten, data en mensen om snelle en slimmere beslissingen te kunnen nemen die impact hebben op de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland! 

Tendermanager

Jij weet het proces van uitvraag naar strategie tot EMVI plan succesvol neer te zetten met een winnend project.

Junior omgevingsmanager

Jij houdt de verschillende belangen van alle betrokkenen in het oog en weet zo elk project tot een goed einde te brengen.