Technisch manager wegen

• Je neemt de leiding in integrale projectteams.
• De techniek begrijp je, maar je overziet vooral het totaalplaatje. Je zorgt dat alle disciplines naadloos op elkaar aansluiten.
• Jij inspireert je omgeving, enthousiasmeert en stimuleert collega’s in hun ontwikkeling.

Je hebt ruime ervaring met projecten bij rijks- en semi overheid en aannemers en weet wat er komt kijken bij infrastructurele wegenprojecten. Je neemt als technisch manager wegen dan ook de leiding in onze integrale projectteams.

Je hebt ervaring met de complexiteit van de processen binnen engineeringsprojecten, hierdoor overzie je het geheel en zorg je samen met je collega’s voor het integrale ontwerp dat perfect aansluit bij de verschillende wensen van alle betrokkenen. Jij kijkt ook verder dan de initiële vraag en adviseert de opdrachtgevers om het beste resultaat te bereiken. Jij weet soepel om te gaan met stakeholders en brengt verschillende belangen bij elkaar.

Uiteindelijk sluiten alle betrokken disciplines naadloos op elkaar aan en het project blijft binnen budget en de scope: Dát is de uitdaging waar jij voor staat.

Naast de vakinhoudelijke kennis die je meebrengt, ben je ook een goede coach voor jouw collega’s en past een verbindende rol bij jou. Je ziet kansen in de digitale transformatie en durft de gebaande paden te verlaten. Jouw enthousiasme over nieuwe mogelijkheden werkt aanstekelijk en inspireert je omgeving. Je deelt jouw kennis binnen -en buiten- Movares, door je naast je projectwerkzaamheden in te zetten voor bijvoorbeeld kennissessies, begeleiding van (junior) medewerkers en trainees.
Je houdt van resultaten en kijkt aan het einde van een project, samen met je collega’s en opdrachtgevers met veel plezier terug op de behaalde resultaten.

Dit breng je ook mee

• afgeronde hbo of wo opleiding, richting Civiele Techniek;
• relevante werkervaring in technisch management, ontwerpleiding en advies;
• ervaring met het schrijven van offertes voor tenders en opstellen van bijbehorende ramingen;
• ervaring met UAVgc contracten, BIM en systems engineering;
• ervaring met Navisworks en kennis van parametrisch ontwerpen is een pre.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 5.000,- en € 7.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;

• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

De uitdagingen op het gebied van wegontwerp vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot integrale en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de groep Wegen bij Movares. De groep bestaat nu uit een klein aantal collega’s en zit in een opbouw fase. Doordat een aantal collega's met pensioen is gegaan, is er voor jou veel ruimte om te ontwikkelen en te ondernemen. Samen met opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, provincies, gemeentes, tram- en metrobedrijven en Prorail draag jij bij aan integrale oplossingen.

Ook dit kun je hier verwachten
Bij Movares werken circa 1000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Binnen de groep Wegen krijg je de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. Inhoudelijk variëren de projecten van planfase tot uitvoeringsprojecten en van (snel)fietspaden, snelwegen tot complexe verkeerssituaties. De groep voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. De groep wegen is een gezellige en sociale club en maakt deel uit van de groep Lijninfra en Geotechniek. Collega’s staan voor elkaar klaar en doen regelmatig leuke dingen samen – op het werk én daarbuiten.