Contract Technicus Energietransitie

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de technische eisen voor de aanbesteding van nieuwe energie infrastructuur zoals midden- en hoogspanningsstations, – kabels en – lijnen (vraagspecificatie deel 1);
• Je werkt in multidisciplinaire projectteams aan diverse soorten contracten ten behoeve van de realisatie van nieuwe Energie infrastructuur door aannemers;
• Je werkt ook mee aan de fase voor de contractering: de fase waarin we een integraal basis ontwerp opstellen (basic-design).

Om de Energietransitie te realiseren is er een grote uitbreiding van de energie infrastructuur nodig. Als technicus contracten Energietransitie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de technische eisen voor de aanbesteding van nieuwe energie Infrastructuur (VS1). Je werkt daarbij in een team met onder meer contractdeskundigen die de proceseisen opstellen (VS2). Door een van onze senior adviseurs wordt je intensief begeleid in je werk. De projecten waar je aan werkt gaan vooral over midden- en hoogspanningsstations én lijn- en kabelverbindingen. Je opdrachtgevers zijn vooral de netbeheerders en private partijen.

Je bent nieuwsgierig en ambitieus. Je gaat makkelijk zelfstandig aan de slag, maar zoekt ook graag de samenwerking op binnen het team. Je houdt ervan om uitgedaagd te worden, toont lef en durft op een creatieve manier je werk aan te pakken. Je bent enthousiast over je vak, je werkt secuur en je bent communicatief vaardig. De Energietransitie en daar een technische bijdrage aan leveren: dát is waar jij warm voor loopt!

Dit breng je ook mee:

• Een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek of gelijkwaardig;
• Ervaring met vraagspecificaties, TenneT standaarden, Systems Engineering en verschillende contractvormen is een pré;
• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen €3.200 ,- en €5.000 ,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• Een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;

En er is méér. En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

De uitdagingen op het gebied van energietransitie vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot creatieve en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de groep Energie(transitie) bij Movares. De groep bestaat uit 35 collega's en werkt aan drie thema's: Duurzame Energievoorziening, Rail Energiesystemen en EMC & Netkwaliteit. Samen met opdrachtgevers als TenneT, Stedin, Liander, Enexis, ProRail, GVB en RET draag jij bij aan de energietransitie door te werken aan een elektriciteitsnet dat betrouwbaar, stabiel en veilig is.

Ook dit kun je hier verwachten
Bij Movares werken circa 1000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Binnen de groep Energie krijg je de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. De groep voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. De groep Energie is een gezellige en sociale club. Collega’s staan voor elkaar en doen regelmatig leuke dingen samen – op het werk én daarbuiten.