• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Adviseur contract- en risicomanagement

Bij Movares

Samen met een gedreven team draag jij bij aan de contractering, beheersing en realisatie van een bereikbaar en leefbaar Nederland!

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je werkt mee aan het contract en contractadvies zodat niet alleen grote maar ook kleine bouwprojecten aanbesteed en gerealiseerd kunnen worden;
  • Jij draagt de verantwoordelijkheid voor alle activiteiten die gezamenlijk zorgen voor een risico gestuurde en beheerste uitvoering van een contract of project;
  • Je grijpt de kans aan om je breed in alle kennisvelden van contract- en bouwmanagement te ontwikkelen.

Jij bent bij elke fase van een project betrokken en hebt dan ook een breed taken pakket. Zo werk jij mee aan het contractadvies, het opstellen van contracten en begeleiding van het aanbestedingstraject. Ook ga je aan de slag met de beheersing van een project op gebied van risico- en kansenmanagement, kwaliteitsborging, kostenmanagement, planningsmanagement en de stuur- en verantwoordingsinformatie.
Daarnaast ondersteun je tijdens de realisatiefase de opdrachtgever door contractbeheersing en het toetsen of de aannemer zich aan de eisen van het contract houdt.

Bij Movares

Jij bent een échte verbinder en werkt graag in teamverband. Je bent dan ook sociaal en communicatief vaardig (in zowel woord als geschrift) en staat sterk in je schoenen. Met jouw creativiteit, verantwoordelijkheidsgevoel, analytische vaardigheden en proactieve aanpak weet jij elk project tot een succes te brengen, ongeacht de tegenslagen die je onderweg tegenkomt.

Dit breng je ook mee:

  • Een diploma van een technische, bestuurs- of bedrijfskundige hbo- of wo-opleiding;
  • Twee tot vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van verschillende contractvormen en affiniteit met infrastructurele projecten is een pré.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.500,- en € 4.400,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
  • 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

Bij Movares

Je maakt straks onderdeel uit van de groep Contract en Bouwmanagement. Deze groep bestaat uit 65 gedreven en enthousiaste collega’s. Jullie ambitie is om een strategisch en deskundig samenwerkingspartner te zijn voor contractadvies tot en met de begeleiding van de realisatie van projecten. Dit doen jullie voor opdrachtgevers als ProRail, TenneT, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Zo zijn jullie betrokken bij PHS Amsterdam of bruggen projecten in Zuid-Holland en bouwen jullie samen met de klant aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Binnen de groep werken jullie samen in de kennisnetwerken bouwmanagement, contracteren & aanbesteden, contract- & projectbeheersing, kostenmanagement en contractmanagement aan deze projecten, maar ook aan kennisontwikkeling en innovatie. Jij en je collega’s hebben veel passie voor het vak, zijn trots op de projecten die jullie samen met onze klanten realiseren en staan in een open en informele sfeer klaar om elkaar beter te maken.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Bodine Ratering als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior commercieel coördinator aanbestedingen

Jij coördineert alle trajecten op het gebied van offertes en aanbestedingen.

Product Owner Spoor

Jij bent dé schakel tussen het ontwikkelteam en de specialisten op de afdeling spoor en weet de behoeften van deze afdeling te vertalen naar de juiste IT- features.

Senior adviseur Omgevingsrecht

Dankzij jouw kennis en expertise van omgevingsrecht stel je ons in staat samen met onze klanten een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland te realiseren!