Movares zoekt technische specialisten voor het Jong Talent Programma

Movares zoekt technische specialisten voor het Jong Talent Programma

Ben jij een technisch opgeleide HBO/WO’-er en durf jij de verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen loopbaan binnen Movares?

Movares biedt jaarlijks voor maximaal 14 technisch specialisten een tweejarig Jong Talent Programma aan.

Kenmerkend voor het Jong Talent Programma is dat je een voor jou samengesteld programma doorloopt dat sterk gericht is op het leren op de “werkvloer” samen met en van elkaar, zodat je in korte tijd veel vakkennis opbouwt. Er is tevens veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling door een aanpak middels interactieve workshops en intervisietrajecten. In verschillende trainingen komen onderwerpen zoals zelfmanagement, adviseren, conflicthantering en projectmanagement aan de orde.

Het Jong Talent Programma onderscheidt zich van een traineeship doordat je direct start in een technisch inhoudelijke functie. Je krijgt de kans om je in hoog tempo te ontwikkelen binnen één van onze vakgebieden om daarin de specialist te kunnen worden.

Ben jij:

  • Proactief
  • Communicatief vaardig zowel in woord als geschrift
  • Ondernemend
  • Out of the box denkend
  • Klantgericht
  • En vind je het leuk om met anderen samen te werken?

En heb jij:

  • Een afgeronde technische opleiding (HBO/WO)
  • Tijdens je studie uitstekende resultaten behaald
  • Maximaal 1 jaar werkervaring
  • Het lef om je eigen loopbaan binnen Movares te regisseren?

Momenteel is het niet mogelijk om te solliciteren voor het Jong Talent Programma omdat er geen plaatsen meer beschikbaar zijn voor het programma vanaf januari 2015. Mocht je toch interesse hebben dan raden we je aan om regelmatig de Jong Talent website in de gaten te houden om te kijken wanneer het Jong Talent Programma weer van start gaat!