• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Groepsmanager Veilige Infra

Bij Movares

Jij werkt samen met jouw groep aan een veiliger Nederland op het gebied van railverkeerstechniek en infra installaties. 

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Jij geeft op inspirerende en motiverende wijze leiding aan de groep Veilige Infra.  
  • Jij stelt strategische doelstellingen op en weet deze te vertalen naar de groep, zodat successen worden behaald. 
  • Jij zet met veel enthousiasme je tanden in de uitdaging om de komende jaren in hoge mate processen te automatiseren en data gedreven te werken. 

Jij geeft leiding aan de groep Veilige Infra die bestaat uit twee teams: Railverkeerstechniek en Infra Installaties. Aan jou de uitdaging om deze disciplines naar een nog hoger level te tillen. Jij stimuleert de ontwikkeling van zowel de groep als het individu. Jij bent als manager verantwoordelijk voor het businessplan van de groep Veilige Infra. Dit businessplan vertaal je door naar een jaarplan met een strategisch personeelsplan. Deze vertaal je naar teamdoelstellingen, inclusief projecten en budgettering. Samen met je team werk je dan toe naar de gewenste resultaten en vier je samen de behaalde successen! Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor HR gerelateerde zaken, zoals de werving & selectie van nieuwe medewerkers en het ontwikkelen en coachen van de professionals binnen jouw groep.

Bij Movares

Jij bent een manager met een hoge mate van eigenaarschap en leiderschap en weet zo de groep richting te geven en koers te houden. Jij bent een echte verbinder die helder communiceert, luistert, inspireert en enthousiasmeert. Jij hebt oog voor de mens, voor de projecten en weet bruggen te slaan tussen de eigen groep met de rest van de organisatie. Jij signaleert kansen in de markt en weet deze met lef en creativiteit uit te werken tot een concreet plan. 

Dit breng je ook mee  

  • een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding; 
  • aantoonbare ervaring in het leidinggeven van professionals; 
  • je bent bekend met de wereld van (vitale) bedienbare infra in de richting van spoor, bruggen en / of sluizen. 

Jouw ontwikkeling bij Movares  

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel. Verder krijg je :

  • een salaris tussen € 6.000,- en € 7.500,-;  
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);  
  • een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering;  
  • een NS-Business Card;  
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;  
  • een ruime pensioenregeling;  
  • een thuiswerkvergoeding.  

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:  

  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;  
  • je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation;  
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Bij Movares

Jij wordt de leidinggevende van de groep Veilige Infra die bestaat uit twee teams: Railverkeerstechniek en Infra Installaties. Samen met jouw team Railverkeerstechniek is de uitdaging om er voor te zorgen dat het Nederlandse spoor zo wordt ingericht dat treinen snel, maar veilig kunnen rijden. Daarnaast wil je met je team voorop lopen bij de invoering van het Europese systeem ERTMS. Het team bestaat uit een combinatie van zeer ervaren adviseurs en jonge snel ontwikkelende ontwerpers. Samen met de collega’s van Infra Installaties is de uitdaging de grote vervangingsopgave van elektrische installaties in met name bruggen. Daarbij dienen alle installaties te voldoen aan de richtlijn machineveiligheid, arbeidsmiddelen en op het gebied van cyber security. Voor beide vakgebieden zorg jij ervoor dat we continu stappen blijven maken door onze processen te optimaliseren en te automatiseren. Daarnaast stimuleer je als enthousiast leider de ontwikkeling van zowel de groep als het individu.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Bardo Knapen als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 12 MB.
    (Word of pdf, max 8Mb)
  • Privacybeleid

    Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Adviseur energietransitie

Jij helpt onze klanten bij het oplossen en realiseren van hun complexe vraagstukken in de energietransitie.

Railprofessional in opleiding

Geef een dynamische start aan je carrière in de railverkeerstechniek en ontdek jouw talent en ambitie binnen Movares!

Adviseur tractie energievoorziening

Jij bent de kartrekker van de projecten op het gebied van tractie-energievoorziening en draagt bij aan de top van de Nederlandse spoorprojecten.