• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Junior Corporate Recruiter

Bij Movares

Wil jij de eerste stappen zetten in de magische wereld van corporate recruitment en je echt specialiseren als corporate recruiter?

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Samen met een team van corporate recruiters ben je verantwoordelijk voor de totale instroom van personeel bij Movares;
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, waarbij jij jezelf op creatieve en vernieuwende wijze weet te onderscheiden op het gebied van recruitment. Uiteraard word je hierin ondersteund door je directe collega's, waarmee je dagdagelijks samenwerkt. Tevens word je on the job gecoacht en begeleid door een ervaren manager. De ideale setting om te leren en te ontwikkelen.

Met jouw proactieve houding en enthousiasme, weet je latent werkzoekenden te overtuigen om in gesprek te gaan voor gave posities bij jouw klant en opdrachtgever waar je als corporate recruiter inhouse werkt. Vanzelfsprekend krijg je de beschikking over een Linkedin Recruiter account.

Je krijgt de kans om het gehele recruitmentproces zelfstandig en op je eigen wijze in te vullen, waar je vanaf vacature-intake tot aan aanbieding verantwoordelijk bent. Jij bent hét gezicht voor de kandidaat. Intern heb je nauw contact met hiring managers, HR en andere stakeholders. Binnen die samenwerking begeleid jij het proces en zorg jij dat de procedures soepel en vlot verlopen.

Ook krijg je de kans om mee te denken over de toekomst en het verder professionaliseren van recruitment op het gebied van referral recruitment, employer branding en de onboarding van nieuwe medewerkers.

Bij Movares

Jij hebt affiniteit, passie en drive om jezelf te ontwikkelen in het recruitment vak. Daarnaast ben je als persoon iemand die veel energie legt in je werk. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht om op proactieve wijze latent werkzoekenden te benaderen en te bewegen naar een nieuwe job. Met jouw commerciële houding is dit geen enkel probleem. Je bent een echte verbinder en weet door middel van coachen, adviseren, coördineren en begeleiden de procedures soepel te laten verlopen. Vanzelfsprekend ben je resultaatgericht en streef je altijd naar de juiste kandidaat op de juiste plek. Daarnaast vinden wij humor ontzettend belangrijk, omdat er ook veel plezier gemaakt wordt binnen het team!

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding met één tot drie jaar werkervaring;
  • Een gezonde dosis humor, drive en energie.

Bij Movares

Wij bieden je een ontzettend gave uitdaging bij Movares. Je krijgt de kans om je rol zelfstandig en met veel vrijheid in te vullen. Verder krijg je de kans om je te blijven ontwikkelen op het gebied van recruitment.

Verder krijg je:

  • een goed salaris tussen de €2.500,- en €3.500,-;
  • 8% vakantiegeld;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • een NS business card;
  • laptop en mobiele telefoon;
  • passende opleidings- en trainingsmogelijkheden.

Bij Movares

Jij gaat aan de slag bij Movares, waar je terecht komt in een ontzettend enthousiast recruitment team. Het team bestaat uit Jasper, Ellen, Mattias, Marieke en Bardo en wij kijken ernaar uit om je te verwelkomen. Jij zal samen met ons een belangrijke bijdrage gaan leveren aan het behalen van de doelstellingen voor 2022, want we staan weer voor een mooie uitdaging! Zien wij jou binnenkort?

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Bardo Knapen als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Senior adviseur energievoorziening

Jij bent dé specialist van Movares op het gebied van energievoorziening die een grote stempel drukt op het succes van onze projecten

Junior engineer spoorwegtechniek

Jij gaat als engineer samen met collega’s onze complexe ‘spoorpuzzels’ oplossen!

Junior campus recruiter

Wij realiseren infrastructurele projecten waar duizenden Nederlanders dagelijks gebruik van maken. Dit kunnen we niet zonder de juiste mensen. De mensen die jij gaat werven!