• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Bij Movares

Een energieneutraal land dat er prachtig uitziet en voor iedereen goed bereikbaar is, aan die ambitie draag jij bij!

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Onder jouw regie verwerf je samen met je collega’s MIRT-verkenningen, -onderzoeken en gebiedsagenda’s en voert deze projecten op excellente wijze uit.
  • Je helpt bestuurders bij het nemen van soms ingrijpende beslissingen over de toekomstige inrichting van ons land.
  • Je werkt samen met gedreven en deskundige collega’s aan integrale opgaven.

Je krijgt de kans om te werken aan projecten die er echt toe doen voor de leefbaarheid, bereikbaarheid, duurzaamheid en inrichting van ons land. Het gaat om integrale projecten zoals de MIRT-verkenning multimodale knoop Schiphol, de MIRT-verkenning extra oeververbinding Rotterdam, de MIRT-verkenning OV en wonen Utrecht, en het regionale programma Beter Bereikbaar Gouwe.
Door jouw kennis en ervaring weet je welk proces doorlopen moet worden en creëer je draagvlak bij alle belanghebbenden. Jouw inhoudelijke en procesmatige bijdragen zijn van toegevoegde waarde in projecten in de vroegste planfase die gaan over de combinatie van wonen, werken en bereikbaarheid én in projecten over de energietransitie. Jouw focus ligt daarbij op provincies, Rijkswaterstaat en het Ministerie van I&W. Daarnaast ondersteunen wij private gebiedsontwikkelaars in hun opgaven.

Bij Movares

Een initiatiefrijke senior adviseur die enthousiast wordt van het uitbouwen van ons portfolio in een organisatie waar samenwerking belangrijk is. Je hebt veel ambitie en krijgt energie van het succesvol afronden van projecten én het zorgen voor nieuwe opdrachten. Je hebt een relevant netwerk en vindt het leuk deze actief te onderhouden en uit te breiden.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo- of wo opleiding, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit, infrastructuur, planologie, en/of bestuurskunde.
  • minimaal 10 jaar ervaring met planologische trajecten van grote infrastructurele projecten en/of planologische opgaven in stedelijke gebieden.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld is uit te drukken: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar worden van Movares door het kopen van certificaten van aandeel. Verder krijg je

  • een salaris tussen € 5.000,- en € 7.500,- bruto per maand;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een thuiswerkvergoeding.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • een combinatie van werken op kantoor en vanuit je thuiswerkplek die wij helpen inrichten;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation.

Bij Movares

Jij wordt onderdeel van een team dat werkt aan integrale opdrachten. Samen met jouw collega’s werk je aan alles wat er op het snijvlak van mobiliteit en ruimte gebeurt in de vroege planfase. Van mobiliteitsknooppunten tot gebiedsontwikkelingen en van de ruimtelijke inpassing van infrastructuur tot aan stationspleinen. Jouw team planologie en procesmanagement, bestaande uit circa 10 collega’s, is zowel in opbouw als ervaring erg divers. Jullie gaan voor kwaliteit maar zijn ook erg collegiaal en helpen elkaar indien nodig. Ook buiten het werkt om worden dingen georganiseerd. Niet alleen met jouw directe team, maar ook met de groep waar jullie als team deel van uit maken; de groep Mobiliteit & Ruimte. Deze groep bestaat uit 50 enthousiaste collega’s die heel gedreven zijn om een bijdrage te leveren aan een goede en duurzame inrichting en bereikbaarheid van ons land. De groep werkt vooral aan de thema’s mobiliteit, planologie, procesmanagement en stedenbouw en landschap.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Ellen Staarink als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior ontwerper/adviseur rail

Dankzij jouw ontwerpen is het spoorverkeer in Nederland veilig én efficiënt. 

HR Businesspartner

Jij levert als strategisch businesspartner een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie op HR-gebied!

EMVI schrijver

Jij weet het proces van uitvraag naar strategie tot EMVI plan succesvol neer te zetten met een winnend project.