BIM Modelleur | Ontwerper Energietransitie

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het modelleren en ontwerpen van infrastructuur voor midden- en hoogspanning waarbij je kan denken aan hoogspanningsstations en aan kabel- en lijn verbindingen. Je werkt daarbij met programma’s zoals Revit, Dynamo, Autocad en BIM360;
• Je maakt deel uit van diverse projectteams waarbij je medeverantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het BIM/Revit model en andere tekeningen gedurende alle fases van het project;
• Je houdt van innovatie en vooruitgang en werkt mee aan standaarden, bibliotheken, methodes en parametrische scripts om ons werk in de toekomst nog beter en efficiënter uit te voeren.

Je wordt begeleid door je collega’s en werkt samen met hen aan prachtige multidisciplinaire projecten die de Energietransitie versnellen. Het gaat hierbij veelal om projecten voor versterking/vernieuwing van de infrastructuur voor netbeheerders en om projecten die de industrie helpen om energieneutraal te worden. Je sluit aan bij projectbesprekingen en zorgt ervoor dat onze integrale ontwerpen vertaald worden naar interdisciplinaire informatiemodellen. Het vakgebied BIM is bij Movares volop in ontwikkeling; voor jou ligt er dan ook een mooie kans om op dit gebied vernieuwing en verbetering door te voeren.

Je bent nieuwsgierig en ambitieus. Je gaat makkelijk zelfstandig aan de slag, maar zoekt ook graag de samenwerking op binnen het team. Je houdt ervan om uitgedaagd te worden, toont lef en durft op een creatieve manier de zaken aan te pakken. Je krijgt energie van (het realiseren van) veranderingen en hebt de ambitie om voorop te lopen op het gebied van BIM en 3D-ontwerpen. Je bent dan ook trots op de kwalitatief hoogwaardige producten en adviezen die jullie als team conform planning afleveren!

Dit breng je ook mee:

• Een afgeronde relevante technische HBO opleiding en 0-5 jaar werkervaring;
• Ervaring/affiniteit met minimaal enkele ontwerpprogramma’s zoals Revit, Dynamo en Autocad;
• Kennis van energiesystemen en elektrotechnische systemen;
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een startsalaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- ;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

De uitdagingen op het gebied van energietransitie vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot creatieve en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de groep Energie(transitie) bij Movares. De groep bestaat uit 40 collega's en werkt aan drie thema's: Duurzame Energievoorziening, Rail Energiesystemen en EMC & Netkwaliteit. Samen met opdrachtgevers zoals TenneT, Stedin, industriële partijen, ProRail, Provincies, Ministeries en Rijkswaterstaat draag jij bij aan de energietransitie door te werken aan uitdagende gebiedsgerichte energieopgaven.

Ook dit kun je hier verwachten
Bij Movares werken circa 1.000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Binnen de groep Energie krijg je de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. De groep voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. De groep Energie is een gezellige en sociale club. Collega’s staan voor elkaar en doen regelmatig leuke dingen samen – op het werk én daarbuiten.