• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Projectmanager spoorse infra

Bij Movares

Jij weet interne én externe stakeholders aan je te binden - met succesvolle projecten als eindresultaat. 

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je neemt bij uitdagende projecten voor ProRail het voortouw – iedere werkdag weer.
  • Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders.
  • Je gaat altijd voor een tevreden opdrachtgever én een tevreden Movares.

ProRail is onze belangrijkste opdrachtgever. Jij haalt als projectmanager het allerbeste uit de projectteams die voor deze klant werken. Je schakelt continu tussen verschillende vakdisciplines en managet omvangrijke multidisciplinaire projecten in de tenderfase, de ontwerpfase én de realisatiefase. Je stuurt daarbij natuurlijk op kwaliteit, financiën en planning en resultaat. Projecten waar je aan gaat werken zijn bijvoorbeeld het Programma Hoogfrequent Spoor (PHS) dat zorgt voor elke 10 minuten een trein, het verbeteren van stationslocaties, het vergroten van de energievoorziening voor treinen, het onderhouden of bouwen van spoorviaducten of de implementatie van het nieuwe spoorbeveiligingssysteem ERTMS.

Bij Movares

De woorden ‘eigenaarschap’, ‘veranderkracht’ en ‘ondernemerschap’ zijn jou op het lijf geschreven. Ook ben je politiek sensitief en kun je goed luisteren. Die vaardigheden heb je namelijk nodig om goed om te gaan met besluitvormingsprocessen en in te kunnen spelen op veranderende stakeholder-eisen. En hoewel dit geen harde eis is, is het een pre als je ervaring hebt met het aansturen van projecten in BIM en / of ervaring hebt met systems – engineering. Je bent zelfstandig, pro-actief en je houdt van uitdagingen en werken in een dynamische omgeving.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • relevante werkervaring waarvan minimaal drie jaar als projectmanager of projectleider bij een adviesbureau of aannemer;
  • ervaring met Systems Engineering (SE) en projectmanagementsystematiek, zoals IPMA, Prince2 of Agile.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.500,- en € 6.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
  • 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.

Bij Movares

In de Businesslijn ProRail werken we samen aan het zo goed mogelijk bedienen van onze belangrijkste klant; ProRail. Samen met een groep van circa 35 Accountmanagers, Projectbeheersers, Projectmanagers en Tendermanagers sturen we de Tenders/Offertes en Projecten op kwaliteit, klanttevredenheid en resultaat. Dit doen we door (ontwikkelingen in) de markt te kennen en de onze klant heel goed te kennen.

We geloven in "samen werkt het" en in "mensen in hun kracht zetten". Als je doet wat je leuk vindt dan gaat dat nóg beter. En als je dat samen doet met gelijkgestemden dan krijg je vuurwerk! Door vertrouwen te geven, ondernemerschap te stimuleren, door iedereen de mogelijkheid te geven om een goed netwerk te bouwen, maar bovenal door de meest prachtige projecten te doen; zorgen we ervoor dat onze opdrachtgevers blij zijn, en onze medewerkers ook!

Als je werkt in de Businesslijn ProRail dan werk je samen met bijna alle afdelingen en teams van heel Movares, want onze projecten zijn mega-multi-disciplinair. Het team bestaat uit zelfstandig opererende projectmanager-projectcontroller combinaties; zij zijn goed op elkaar ingespeeld en weten exact wat het project en de opdrachtgever nodig heeft. Iedereen vindt zijn werk leuk en uitdagend en gaat er met hart en ziel voor. We helpen elkaar als je het even nodig hebt. Samen werkt het!

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Bardo Knapen als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior adviseur GIS

Jij verbindt kaarten, data en mensen om snelle en slimmere beslissingen te kunnen nemen die impact hebben op de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland! 

Tendermanager

Jij weet het proces van uitvraag naar strategie tot EMVI plan succesvol neer te zetten met een winnend project.

Junior omgevingsmanager

Jij houdt de verschillende belangen van alle betrokkenen in het oog en weet zo elk project tot een goed einde te brengen.