Afstudeerstage testtool PLC interlocking
Jouw impactBij Movares
Jij draagt bij aan duurzame, veilige mobiliteit door het optimaliseren van de testfaciliteiten in het ontwerpproces.
Dit ga je doenBij Movares
De veiligheid op het spoor in Nederland wordt gegarandeerd door treinbeveiligingsinstallaties die er voor zorgen dat treinen veilig kunnen rijden, zonder hierbij aanrijdingen te hebben met elkaar en met overig verkeer. Op de spoorwegemplacementen wordt hiervoor onder andere gebruik gemaakt van PLC interlocking.
PLC interlocking is een treinbeveiligingssysteem op basis van een veiligheids-PLC. Het systeemconcept is in 2012 door Movares en ProRail uitgewerkt en vrijgegeven. Op de PLC draait een applicatie welke specifiek gemaakt is voor één bepaald spoorwegemplacement. Tijdens de realisatiefase wordt deze applicatie ontworpen en getest. Voor de applicatietest worden alle mogelijke functies van het bewuste spoorwegemplacement getest.
In je afstudeerwerk ontwerp en realiseer je een methode om de testomgeving te moderniseren. Je onderzoekt hoe de testomgeving gemoderniseerd kan worden en wat hiervoor nodig is. Het doel van deze opdracht is het ontwikkelen van een nieuwe testomgeving die invulling geeft aan de huidige wensen en eisen.
Dit ben jijBij Movares
Je volgt een hbo techniek opleiding en je vindt het leuk om te hardware en software te combineren. Je hebt affiniteit met PLC technieken.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan een uitdagende afstudeeropdracht met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, een leuke en gezellige sfeer, een kijkje in de keuken van een toonaangevend advies- en ingenieursbureau, en volop ruimte voor eigen initiatief en een goede begeleiding. De duur en startdatum zijn in overleg nader te bepalen. Verder krijg je:
- een aantrekkelijke vergoeding van €550 op basis van een fulltime dienstverband;
- ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans;
- leuke collega’s en een afstudeerplek in hartje Utrecht.
En er is méér. Want afstuderen bij Movares betekent ook:
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je stage loopt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
Jouw teamBij Movares
De uitdagingen op het gebied van duurzame, veilige mobiliteit vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren, zodat veilige vervoerscapaciteit wordt gerealiseerd door optimaal benutten van conventionele treinbeveiligingstechnieken én toepassen van nieuwe standaarden zoals ERTMS.
Onze professionals werken in de groep Beveiligingsinstallaties bij Movares. De groep bestaat uit 47 collega's en werkt aan zowel conventionele treinbeveiligingstechnieken en ERTMS. De projecten waar wij aan werken zijn wijzigingen van bestaande veiligheidssystemen en de introductie van nieuwe systemen.
Onze opdrachtgevers zijn ProRail, regionale spoorinfrabeheerders, spoorinfra aannemers en leveranciers van beveiligingssystemen. Samen met onze opdrachtgevers zorgen wij voor een beschikbaar en veilig spoor.
Ontmoet je collega's
Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.
We voeren een breed scala aan best sexy projecten uit.
Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij
Bij het spoor komt zoveel meer kijken dan je denkt
Ik werk graag mee aan maatschappelijke opgaven
Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.
Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij geeft antwoord op de vraag: Hoe kunnen wij de klant nu écht helpen?
Dankzij jou word de stabiliteit van onze cloud omgeving gewaarborgd en kunnen wij onze missie voortzetten: infra configuratiedata beschikbaar stellen aan de branche!
Door de kunstwerken binnen civieltechnische infraprojecten te verbeteren, maak jij Nederland veiliger.
