• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Junior ontwerper telecom bruggen en sluizen

Bij Movares

Jij maakt impact met het ontwerpen van infra gerelateerde brug- tunnel- en sluisinstallaties.  

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je bent van a tot z betrokken: van het vaststellen van de eisen, tot het testen en in bedrijf stellen binnen jouw vakdiscipline.
  • Je ondersteunt de adviseur met jouw technische kennis.
  • Jij en je team ondersteunen elkaar met de ontwerpopgaven. Ook ben je je van het proces bewust waarin onze opdrachtgevers zich bevinden.

Binnen Movares ga je werken aan mooie projecten. Wij vinden het namelijk heel belangrijk om bruggen en sluizen snel, veilig en betrouwbaar te laten bewegen, zodat de doorstroming van alle verschillende verkeersstromen optimaal verloopt. Als ontwerper telecom ga jij hier een mooie bijdrage aan leveren. Denk hierbij aan de gebieden Netwerkinrichting, Cybersecurity, Dataopslag en monitoring. Je staat voortdurend in contact met de klant om de wensen rondom het ontwerp duidelijk te krijgen. Alle eisen en wensen van de klant willig je in, om vervolgens een systeem te ontwikkelen wat je vervolgens ook nog gaat testen. Dat maakt deze rol uniek. Zelf iets ontwerpen, om het vervolgens ook zelf te testen en in bedrijf te stellen.

Bij Movares

Jij denkt en handelt altijd vanuit het oog van de klant en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je wilt je werk altijd afronden door de hoogste kwaliteitseisen na te streven. Je hebt een creatieve geest en je durft best eens een andere weg te belopen, in plaats van de gebaande. Ook krijg je energie van het werken binnen een groep.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo opleiding in Industriële Automatisering, Elektrotechniek, Telecommunicatie, Technische Informatica of vergelijkbaar;
  • maximaal 1 á 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, of je hebt net je opleiding afgerond en wil graag een vliegende start van je carrière;
  • ervaring met machineveiligheid, cybersecurity en/of functionele veiligheid is een pre.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 2.700,- en € 3.000,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
  • 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Bij Movares

Samen met jouw collega’s werk je aan een gezamenlijke ambitie; om te groeien als team en het werkpallet te verbreden. Als team Industriële Automatisering zijn jullie dus in ontwikkeling, en zijn nieuwe ideeën en expertise altijd welkom. Hierdoor krijgt iedereen binnen het team ook de ruimte om te groeien in de richting die hem of haar het beste past.

Samen zorgen jullie ervoor dat bruggen, sluizen, waterkeringen en tunnels veilig gebruikt kunnen worden. Jullie staan als adviseur naast de beheerders van vitale beweegbare infra, zoals Rijkswaterstaat, ProRail, provincies, gemeenten en aannemers. Jullie adviseren hen hoe de infra gerealiseerd, vervangen of gerenoveerd kan worden. De synergie tussen techniek, veiligheid en beschikbaarheid is jullie kernkwaliteit.

Jouw nieuwe team blikt met trots terug op de manier waarop ze de installaties van de spoorbruggen in Gouda in 3D hebben gespecifieerd. En hoe ze de technisch complexe en innovatieve Wilhelmina van Pruisenbrug veilig wisten te krijgen. Maar ook dat ze het halve areaal van Rijkswaterstaat mogen onderzoeken en adviseren over hoe ze hun bruggen en sluizen toekomst vast kunnen renoveren!

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior commercieel coördinator aanbestedingen

Jij coördineert alle trajecten op het gebied van offertes en aanbestedingen.

Product Owner Spoor

Jij bent dé schakel tussen het ontwikkelteam en de specialisten op de afdeling spoor en weet de behoeften van deze afdeling te vertalen naar de juiste IT- features.

Senior adviseur Omgevingsrecht

Dankzij jouw kennis en expertise van omgevingsrecht stel je ons in staat samen met onze klanten een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland te realiseren!