• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Adviseur elektrotechnische installaties bruggen en sluizen

Bij Movares

Jij levert veiligheidsadviezen en oplossingen voor de enorme renovatie- en vernieuwingsopgaaf van  elektrotechnische installaties van bruggen, sluizen en tunnels door heel Nederland.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van brug-, sluis- en tunneltechnische installaties.
  • Je werkt samen met een gedreven team van ontwerpers, adviseurs en projectleiders aan interessante projecten die betrekking hebben op grote beweegbare bruggen, sluizen en tunnels. Denk aan de Botlekbrug, de Krammersluizen en de Schipholtunnel.
  • Je zult zelfstandig (deel)projecten uitvoeren en werkt vaak aan meerdere multidisciplinaire projecten tegelijk.

Rijkswaterstaat, ProRail en verschillende provincies staan voor hun natte beweegbare infra voor een enorme renovatie- en vernieuwingsopgaaf. En daar geven wij graag de oplossingen voor! Jij bent bij elk van de projecten van begin tot eind betrokken. Hierin heb jij de verantwoordelijkheid voor het bepalen van de verschillende eisen waar de elektrotechnische installaties aan moeten voldoen, met het oog op machine veiligheid. Zo kom jij samen met de klant en met je collega’s altijd tot de juiste oplossingen.

Bij Movares

Je bent ondernemend en toont eigenaarschap. Je bent gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten Movares. Sociaal vaardig ben je dan ook zeker. Daarnaast ben je als geen ander in staat te denken, communiceren en werken in de context van de klant. Met jouw innovatieve blik en jouw nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen schroom jij niet om verbetervoorstellen te doen.

Dit breng je ook mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in industriële automatisering, elektrotechniek, besturingstechniek, technische informatica of een vergelijkbare studie;
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • Kennis op het gebied van Industriele Automatisering;
  • Kennis op het gebied van soft-starters en frequentieregelaars en/of servo techniek;
  • Kennis van voedingssystemen laag en eventueel midden spanning.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.400,- en € 4.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
  • 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Bij Movares

Samen met jouw collega’s werk je aan een gezamenlijke ambitie; om te groeien als team en het werkpallet te verbreden. Als team Industriële Automatisering zijn jullie dus in ontwikkeling, en zijn nieuwe ideeën en expertise altijd welkom. Hierdoor krijgt iedereen binnen het team ook de ruimte om te groeien in de richting die hem of haar het beste past.
Samen zorgen jullie ervoor dat bruggen, sluizen, waterkeringen en tunnels veilig gebruikt kunnen worden. Jullie staan als adviseur naast de beheerders van vitale beweegbare infra, zoals Rijkswaterstaat, ProRail, provincies, gemeenten en aannemers. Jullie adviseren hen hoe de infra gerealiseerd, vervangen of gerenoveerd kan worden. De synergie tussen techniek, veiligheid en beschikbaarheid is jullie kernkwaliteit.
Jouw nieuwe team blikt met trots terug op de manier waarop ze de installaties van de spoorbruggen in Gouda in 3D hebben gespecifieerd. En hoe ze de technisch complexe en innovatieve Wilhelmina van Pruisenbrug veilig wisten te krijgen. Maar ook dat ze het halve areaal van Rijkswaterstaat mogen onderzoeken en adviseren over hoe ze hun bruggen en sluizen toekomst vast kunnen renoveren!

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Bardo Knapen als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior adviseur GIS

Jij verbindt kaarten, data en mensen om snelle en slimmere beslissingen te kunnen nemen die impact hebben op de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland! 

Tendermanager

Jij weet het proces van uitvraag naar strategie tot EMVI plan succesvol neer te zetten met een winnend project.

Junior omgevingsmanager

Jij houdt de verschillende belangen van alle betrokkenen in het oog en weet zo elk project tot een goed einde te brengen.