Safety Manager

Als Safety manager werk je aan diverse grote en kleine rail infrastructurele projecten. Binnen deze projecten vertaal je de regelgeving en normen naar oplossingen. Je helpt de klant met het aantonen/beoordelen van de veiligheid van het (sub)systeem en legt desgewenst de bewijsvoering vast.

• Je adviseert de klant over de te nemen stappen om eventuele veiligheidsrisico’s te verlagen, zowel d.m.v. aanpassingen in de techniek, organisatie en/of processen;
• Je ondersteunt het team en andere afdelingen binnen Movares in de ontwikkeling van het vakgebied, het verbreden van de markt en het integreren van bijvoorbeeld Cybersecurity in Safety management.

Ook ondersteun je de klant bij de afstemming met onafhankelijke toetsende instanties zoals Independent Safety Assessors (ISA’s), Assessment Body’s (AsBo’s) en Notified Body’s (NoBo’s), en bij de afstemming met vergunningverleners zoals de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT).

Als je vol zit van je werk: zorg jij voor een verdere profilering van safety management in de markt, door inleidingen en presentaties te geven op congressen, deel uit te maken van commissies en publicaties te verzorgen op het gebied van safety management.

Vanuit Movares werken safety managers in allerhande aansprekende projecten. Wij ademen infrastructuur en werken dag en nacht aan een bereikbaar Nederland.

En jij? Overzicht en rust. Dat straal je uit. En een gretigheid om je klant en een project tot een goed einde te brengen. Jij bent stressbestendig, hebt een flinke dosis overtuigingskracht en schroomt niet om jouw ideeën en bevindingen te delen met anderen. Je bent analytisch sterk, en met jouw commerciële vaardigheden draag je bij aan het binnenhalen van werk.

Je houdt van uitdaging en afwisseling, en hebt affiniteit met automatisering en safety management van software gestuurde systemen.

Dit breng je mee;

• Een diploma van een exacte hbo / wo opleiding,
• Een aantal jaar werkervaring als adviseur safety management
• Enige ervaring in werken binnen een omgeving met politiek-bestuurlijke invloeden;
• Ervaring en interesse met het uitvoeren van hazard analyses, risk assessments en het opstellen van veiligheidsdossiers;

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Je maakt straks onderdeel uit van de groep Systemen & Processen. Deze bestaat uit circa 70 collega’s en maakt onderdeel uit van de kennislijn Omgeving & Processen.

Onze uitdaging is om projecten zo te definiëren dat er later in het proces trefzeker kan worden ontworpen en gecontracteerd. Jij en je collega’s doen dit door van multidisciplinaire projecten integrale projecten te maken. Samen helpen jullie deze projecten zo duurzaam mogelijk te maken en zorgen jullie ervoor dat oplossingen bestaan uit systemen waar alle betrokkenen veilig mee kunnen werken. Wij kennen de technische ontwikkelingen, de markt en de opdrachtgevers persoonlijk en zijn grotendeels zelf verantwoordelijk voor de werkverdeling en projecten.