Junior adviseur supply chain management

• Je gaat procesmatig te werk en adviseert de opdrachtgever ook zodanig. Samen met jouw collega's lees je de situatie, bedenk je een passende oplossing, adviseer je de opdrachtgever en ondersteun je hen bij de implementatie.
• Jij gaat aan de slag voor diverse grote opdrachtgevers als ProRail, Rijkswaterstaat, Tennet, Schiphol en aannemers binnen de infra.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en volop de vrijheid om zelf nieuwe uitdagingen aan te pakken.

Jij draagt bij aan een duurzaam en bereikbaar Nederland. Je gaat analytisch en proactief te werk, bijvoorbeeld door het inzichtelijk maken en optimaliseren van (informatie)processen. Je werkt hierbij nauw samen met de klant en collega’s om zo de afstemming tussen ketenpartners te bevorderen. Ook volg je nauwlettend de ontwikkelingen in jouw vakgebied, signaleer je kansen en krijgt de ruimte om deze zelf na te jagen. Zo maak jij het verschil!

Naast projectwerkzaamheden ga jij je ook op allerlei andere vlakken ontwikkelen. Je komt namelijk terecht in een jong en gedreven team. Als team hebben wij zelf de verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe projecten, het opstarten van innovatieprojecten en nog veel meer. Dus genoeg mogelijkheden en kansen om je door te ontwikkelen als professional.

Met jouw proactieve houding en creatieve blik weet jij van elk project een succes te maken. Je toont eigenaarschap, bent resultaatgericht en kunt goed omgaan met veranderingen. Daarnaast beschik je over een sterk conceptueel denkvermogen en ben je in staat om opdrachtgevers inzicht en overzicht te geven en hen van een sterk advies te voorzien. Zowel verbaal als in geschreven tekst kun jij je makkelijk uitdrukken. Wanneer het ingewikkeld wordt, vertrouw jij op je gedrevenheid, sociale vaardigheden en vindingrijkheid.

Dit breng je ook mee;

• Een WO-denkniveau, met een technisch of bedrijfskundig achtergrond
• Nul tot vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Je vindt het leuk om jezelf te profileren en toont initiatief om samen met de klant tot het gewenste resultaat te komen.
• Je vindt het leuk om complexe opgaven efficiënt aan te pakken en projecten te optimaliseren.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 2.800,- en € 3.100,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• een combinatie van werken op kantoor en vanuit je thuiswerkplek die wij helpen inrichten;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Je maakt straks onderdeel uit van de groep Systemen & Processen. Deze bestaat uit circa 50 collega’s en maakt onderdeel uit van de kennislijn Omgeving & Processen. Jullie uitdaging is om van multidisciplinaire projecten integrale projecten te maken. Samen helpen jullie deze projecten zo duurzaam mogelijk te maken en zorgen jullie ervoor dat oplossingen bestaan uit systemen waar alle betrokkenen veilig mee kunnen werken. De verschillende teams binnen de groep zijn steeds meer zelfsturend. Jullie kennen de technische ontwikkelingen, de markt en de opdrachtgevers persoonlijk en zijn zelf verantwoordelijk voor de werkverdeling en projecten. Jullie zijn niet met de harde techniek zelf bezig, jullie adviseren over de integraliteit ervan!”