Junior KAM adviseur

Jouw impactBij Movares
Jij bent een gedreven KAM adviseur die beleid weet om te zetten naar de praktijk en de organisatie daarin mee kan nemen.
Dit ga je doenBij Movares
- Jij weet met jouw enthousiasme en passie voor het vakgebied, het bewustzijn te vergroten en draagvlak te creëren.
- Jij adviseert en ondersteunt betrokken afdelingen en doet creatieve en innovatieve voorstellen voor oplossingen en verbeteracties, waarbij je je bewust bent van de verschillende belangen van betrokken partijen.
- Wij leren je alles op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu.
Als KAM adviseur ben jij hét interne geweten van Movares voor alle KAM vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van kwaliteit- en milieu documenten en processen van het managementsysteem. Daarnaast begeleid je zelfstandig interne en externe audits. Je hebt veel interne contacten en gebruikt jouw netwerk om signalen op te vangen en hierover te adviseren. Hierbij is het van belang dat je goed communiceert en andere enthousiasmeert om bij te dragen aan de doelstelling met name op het gebied van kwaliteit.
Dit ben jijBij Movares
Je bent enthousiast en gaat vol passie aan de slag met de verschillende KAM vraagstukken binnen Movares. Je bent daarbij organisatiesensitief, je hebt goede contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden, waardoor je draagvlak creëert en inspireert in alle organisatielagen.
Dit breng je ook mee:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt nul tot drie jaar werkervaring in het vakgebied van kwaliteit;
- het zou mooi zijn als je al enige kennis hebt van de BRL SIKB 6000, de BRL SIKB 2000, de ISO9001 en / of 14001.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.
Dit krijg jeBij Movares
Met Movares realiseer je projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel. Verder krijg je
- een salaris tussen € 2.800,- en € 3.100,-;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 50 certificaten van aandeel;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstuitkering van max 4%;
- een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag;
- €25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
- je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.
Jouw teamBij Movares
Ontmoet je collega's

Neem contact op met onze recruiter Bardo Knapen als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Duik in de wondere wereld van ondergrondse infra en ontwikkel je in de volle breedte van conditionering!
Jij helpt als adviseur FIS mee aan de duurzame uitbreiding en aanpassing van het spoorwegennet en de stations.
Jij overziet de belangen binnen projecten en daarbuiten en laat deze in overleg met de stakeholders aantoonbaar doorwerken in onze adviezen en ontwerpen, waardoor de politiek er een besluit over kan nemen.