Junior engineer spoorwegtechniek

• Jij ontwikkelt 3D spoormodellen voor nieuw te realiseren spoorprojecten.
• Jij ontwerpt de spoorassen en past deze in in het landschap of in de stedelijke omgeving.
• Daarbij word je gekoppeld aan een ervaren collega, die jou alle kneepjes van het vak gaat leren.

Jij maakt jouw ontwerpen samen met collega's van bijvoorbeeld Beveiligingstechniek en Ondergrondse Infra. Je krijgt zo steeds meer inzicht in de werking en de onderlinge samenhang van het spoorsystemen en de omgeving. In de samenwerking met verschillende vakrichtingen krijg jij de kans je breed te ontwikkelen.

Jij bent leergierig, ondernemend en enthousiast. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal. Je bent een echte teamspeler, die daarnaast ook goed zelfstandig kan werken.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde technische mbo/hbo opleiding in de richting van civiele techniek of werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica;
• affiniteit met de spoorwereld en de verdere duurzame ontwikkeling daarvan;
• en heb je kennis van Autocad, Civil 3D en/of Python dan is dat mooi meegenomen.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Onze groep Spoorwegtechniek bestaat uit circa vijftig collega’s met diverse achtergronden, functies en technische opleidingen. Wij adviseren onze opdrachtgevers over ontwerp, aanleg en beheer van spoorweginfrastructuur, van de planfase tot de indienststelling, als tijdens de exploitatiefase.
Wij maken onderscheid in Baan- & Spoorwegbouw en Bovenleiding & Draagconstructies en werken nauw met de andere disciplines binnen Movares samen aan een duurzaam, veilig en betrouwbaar spoorsysteem, waarover dagelijks tienduizenden reizigers en even zo vele tonnen goederen veilig over grote afstanden kunnen worden vervoerd. Omdat wij onze oorsprong kennen vanaf de eerste aanleg van spoor in ons land, kunnen wij bouwen op de meest omvangrijke ervaring en kennis in Nederland. En ook zijn wij met de nieuwste ontwikkelingen en technieken vertrouwd, om gesteld te staan voor het spoorsysteem van de toekomst. Onze groep is voortdurend in ontwikkeling en daarom zoeken wij enthousiaste en ondernemende mensen die zelf graag vooruit willen en ons team willen versterken om samen met ons de spoorpuzzel voor de toekomst op te lossen.