Open sollicitatie
Jouw impactBij Movares
Wil jij graag bij Movares werken, maar zie je jouw vacature er nog niet bij staan? Stuur dan een open sollicitatie!
Dit ga je doenBij Movares
- Wil jij werken aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland?
- Wil jij jezelf door blijven ontwikkelen? Of je nu junior, medior of senior bent, wij hebben altijd een passend ontwikkelingstraject.
- Jij hebt kennis en ervaring op het gebied van (rail)infrastructuur, mobiliteit, ruimte, bouw en vastgoed, energietransitie, circulair bouwen, klimaatadaptatie, water of energie of je bent net afgestudeerd en wil je je verder ontwikkelen in een of meerdere van deze vakgebieden?
Het ligt binnen uw en ons bereik: een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. De uitdaging is niet dát we er komen, maar hoé. Innovaties en nieuwe manieren van samenwerken zien wij hiervoor als sleutel. Als adviseurs en ingenieurs bouwen we samen met onze opdrachtgevers, partners en kennisinstituten aan een toekomstbestendig land. Doe je mee?
Dit ben jijBij Movares
Als je werkt bij Movares, draag je direct of indirect bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. Voor en met opdrachtgevers als ProRail, Rijkswaterstaat, gemeenten, provincies, netbeheerders, aannemers en private partijen bedenken we oplossingen voor de infrastructuur en mobiliteit van Nederland. Actuele thema’s zoals digitale transformatie, klimaatadaptatie, energietransitie en circulair bouwen spelen hierbij een belangrijke rol. Dat doen we met duizend collega’s: visievormers, vooruitdenkers, impactmakers, digitale revolutionairs én toekomstversnellers. Doe jij met ons mee?
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel. Verder krijg je:
- een marktconform salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
- een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering;
- een NS-business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- de vrijheid om zelf je werktijden in te delen en zelf te bepalen waar je werkt – op kantoor of thuis;
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.
Jouw teamBij Movares
Movares is een bedrijf dat zich focust op de duurzame inrichting van Nederland, maatschappelijk verantwoord ondernemen en sociale innovatie. We zijn een ambitieuze organisatie, waarin startende en ervaren collega’s op een informele manier samenwerken. Bij Movares werk je aan bijzondere en uitdagende projecten van grote opdrachtgevers, die veel vragen van jouw en ons vakmanschap, waarbij je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid krijgt.
Ontmoet je collega's
Goede samenwerking zorgt voor die ontwerpen waar de klant om vraagt.
We voeren een breed scala aan best sexy projecten uit.
Het mooiste is dat iets wat jij hebt getekend écht gerealiseerd wordt.
Het mooiste project waar ik ooit aan gewerkt heb? Daar zit ik nog middenin.
Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.
Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.
Neem contact op met onze recruiter Ellen Staarink als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij ontwerpt op een slimme en efficiënte wijze onze Lightrail projecten.
Jij coördineert alle trajecten op het gebied van offertes en aanbestedingen.
Jij gaat samen met een gedreven team bijdragen aan de contractering en realisatie van een bereikbaar en leefbaar Nederland.
