Senior adviseur ecologie

Kansen signaleren voor natuurontwikkeling en natuurversterking in projecten en die kansen omzetten in bruikbare adviezen. Ook werk je met jouw kennis en ervaring aan complexe adviezen in relatie tot de Wet natuurbescherming en de benodigde onderzoeken. Je houdt contact met betrokken partijen, stelt offertes en rapportages op en doet acquisitie voor onder meer vroege planfase projecten.

• Je leidt met veel plezier grote, complexe en integrale projecten. Dit doe je samen met opdrachtgevers als provincies, ProRail, Rijkswaterstaat en gemeenten.
• Jij weet wat er over drie tot vijf jaar staat te gebeuren in jouw vakgebied. Je neemt jouw collega’s hierin mee zodat zij zich aan jou kunnen optrekken. Op deze manier draag je bij aan hun ontwikkeling én die van het team;
• Je hebt een leidende rol als het gaat om het stikstofdossier en het aspect ecologie hierin.

Je bent proactief, sociaal en communicatief vaardig. Je bent ondernemend en inhoudelijk ijzersterk. Met jouw visie op en kennis van het vakgebied ecologie geef je met gemak sturing aan complexe en vernieuwende projecten en processen. Daarnaast heb je gevoel voor nieuwe kansen en neem je graag initiatieven. Het overdragen van kennis aan collega’s past bij jou en geeft je voldoening.

Dit breng je ook mee:

• hbo / wo- diploma op gebied Biologie, ecologie of een andere relevante studierichting;
• Minimaal tien jaar ervaring als ecologisch adviseur;
• Uitstekende kennis van natuurwetgeving en natuurbeleid;
• Kennis van het stikstofdossier;
• een uitgebreid en relevant netwerk.

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e- learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 5.500,- en € 7.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Jij maakt straks deel uit van het team ecologie wat valt binnen de groep Omgeving en Conditionering. Deze groep bestaat uit zestig collega’s en maakt onderdeel uit van de kennislijn Omgeving & Processen. Jullie uitdaging is om de belangen van de omgeving, de fysieke wereld en het project met elkaar te verbinden. Jij en je collega’s geven advies op de gebieden ondergrondse infra, ecologie, waterkwaliteit, klimaatadaptatie, GIS, vergunningen, omgevingsmanagement, bodem en milieu. Jullie onderzoeken en adviezen leiden ertoe dat de projecten ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. De samenwerking om tot échte integrale oplossingen en adviezen te komen maakt het werk inhoudelijk erg leuk. Daarnaast is er een informele sfeer, waar jullie elkaar helpen om verder te komen. En daar horen natuurlijk ook regelmatige borrels en uitjes bij!