Junior adviseur kabels & leidingen

Jouw impactBij Movares
Dankzij jouw advies op het gebied van ondergrondse infra worden er worden er bovengronds zonder problemen projecten gerealiseerd!
Dit ga je doenBij Movares
Bij infrastructuur denk je vooral aan het bovengrondse deel zoals auto- en treinverkeer, maar er ligt veel meer ‘verkeer’ in de ondergrond. De ondergrondse infrastructuur is veel complexer en bestaat uit meer dan 2 miljoen kilometer kabels en leidingen! Je kunt je voorstellen dat bovengrondse projecten een enorme uitdaging opleveren voor alles wat in de grond ligt. Er wordt niets gebouwd zonder conditionering van de ondergrond en dat is een hele uitdaging die Movares in samenwerking met alle stakeholders vol vertrouwen aangaat
Wat ga je doen?
- Je adviseert opdrachtgevers in een vroegtijdig stadium van het project en ontzorgt in alle fases. Je adviseert het projectteam op het gebied van risicobeheersing.
- Je werkt aan kleine- en grote integrale infra projecten, zoals aanpassing van een snelweg, een station, de herinrichting van een gebied.
- Je leert het vak door mee te lopen met ervaren adviseurs en steeds meer verantwoordelijkheden zelf op te pakken. Zo ontwikkel je jezelf vakinhoudelijk razendsnel!
Dit ben jijBij Movares
Jij bent communicatief sterk en je hebt oog voor het belang van anderen. Jij weet je staande te houden ook wanneer het lastig wordt tussen alle stakeholders. Omdat je in contact staat met de verschillende opdrachtgevers zie jij nieuwe kansen in de markt en weet je ons netwerk uit te breiden.
Dit breng je ook mee:
- Een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur in een technische richting;
- Technische affiniteit en interesse voor 3D-ontwerp;
- Behendigheid met Autocad is een pre.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 2.800,- en € 3.100,-;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 50 certificaten van aandeel;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation.
Jouw teamBij Movares
Ontmoet je collega's

Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
"*" geeft vereiste velden aan
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij bent dé projectmanager die in jouw eigen regio de mooiste projecten tot stand brengt.
Jij bent gedreven om de stedelijke omgeving mooier, groener en duurzamer te maken.
Jij bent dé projectmanager die in jouw eigen regio de mooiste projecten tot stand brengt.