• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Adviseur ondergrondse infra

Bij Movares

Dankzij jouw advieswerk kan een diversiteit aan projecten gerealiseerd worden zonder zorgen over de ondergrondse infrastructuur.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je adviseert opdrachtgevers in een vroeg stadium van het project en ontzorgt hen in alle fasen. Ook adviseer je het projectteam, met name op het gebied van risicobeheersing.
  • Je werkt mee aan zowel kleine- als grote integrale infra projecten. Denk hierbij aan de aanpassing van een snelweg, een station, de herinrichting van een gebied of bijvoorbeeld het plaatsen van geluidsschermen langs wegen.
  • Je neemt junior collega’s mee in jouw vak, en draagt ook zo direct bij aan de ontwikkeling en het succes van het team!

(Bovengrondse) infraprojecten leveren een grote uitdaging voor alles wat in de ondergrond ligt. Er kan niets gebouwd worden zonder dat de ondergrond geconditioneerd moet worden. Dat wordt jouw uitdaging. Kabels en leidingen komen namelijk niet zomaar keurig op hun nieuwe plek. Dat vereist goede communicatie met alle stakeholders, op het juiste moment en op de juiste manier. Jij weet dan ook als geen ander hoe je een overleg met leidingbeheerders aanvliegt. Samen komen tot de best haalbare oplossing vergt aanpakken, doorzetten en realiseren. En dat moet ook nog allemaal binnen budget en planning!

Bij Movares

Jij bent communicatief sterk, hebt oog voor ieders belang en kunt hierop anticiperen. Ook wanneer het lastig wordt weet jij je staande houden in een bont palet van stakeholders. Omdat je nadrukkelijk in contact staat met de verschillende opdrachtgevers zie jij nieuwe kansen in de markt en weet je door jouw proactieve aanpak ons netwerk uit te breiden. Commercieel inzicht heb je dan ook zeker.

Dit breng je ook mee:

  • Een afgeronde hbo / wo opleiding;
  • Zo’n drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring met het opstellen van VTA brieven;
  • Ervaring met afstemming met leidingbeheerders/stakeholdermanagement;
  • Kennis van POS en schadevergoedingsregelingen;

Jouw ontwikkeling bij Movares:
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.100,- en € 5.000,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
  • 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

Bij Movares

Je komt in een ervaren en ontzettend leuk team terecht van 6 collega’s die allemaal voor je klaar zullen staan. Er heerst een informele en vriendschappelijke sfeer, we kunnen op elkaar bouwen en vertrouwen. Het team is onderdeel van de groep Omgeving en Conditionering. Deze groep bestaat uit zestig collega’s en maakt onderdeel uit van de kennislijn Omgeving & Processen. Jullie uitdaging is om de belangen van de omgeving, de fysieke wereld en het project met elkaar te verbinden. Jij en je collega’s geven advies op de gebieden ondergrondse infra, ecologie, waterkwaliteit, klimaatadaptatie, GIS, vergunningen, omgevingsmanagement, bodem en milieu. Jullie onderzoeken en adviezen leiden ertoe dat de projecten ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. De samenwerking om tot échte integrale oplossingen en adviezen te komen maakt het werk inhoudelijk erg leuk. Daarnaast is er een informele sfeer, waar jullie elkaar helpen om verder te komen. En daar horen natuurlijk ook regelmatige borrels en uitjes bij!

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Bodine Ratering als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior adviseur GIS

Jij verbindt kaarten, data en mensen om snelle en slimmere beslissingen te kunnen nemen die impact hebben op de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland!

Senior Front- end Developer

Met de applicaties die jij bouwt, helpen we ProRail met de digitale transformatie en houden we Nederland bereikbaar en in beweging.

 

Front- end Developer

Als front- end developer ben je verantwoordelijk voor het visuele aspect binnen onze afdeling DT-IT. Dagelijks bouw je aan applicaties die naast een aansprekend design ook een gebruiksvriendelijke ervaring bieden.