• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Technisch manager rail

Bij Movares

Bij de realisatie van spraakmakende railprojecten ben jij de schakel tussen mens en techniek.  

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Jij speelt een cruciale rol in de technische realisatie van complexe projecten, bij het identificeren en oplossen van problemen en het waarborgen van en het adviseren van het projectmanagement.
  • Je hebt kennis op hoofdlijnen van relevante technologieën, processen en systemen en je bent in staat om technische teams effectief aan te sturen en te begeleiden.
  • Jij bent de intermediair in het verenigen van verschillende technische belangen van de in- en externe opdrachtgevers.

Als Technisch manager in het IPM- model, communiceer je over de voortgang van het project. Hierbij ligt de nadruk op communicatie over technische zaken, zoals ontwerpbeslissingen en technische beperkingen. Je bent gericht op technische risico's, zoals integratiliteitsproblemen en prestatieproblemen. Jij werkt samen met het technische team om deze risico's te identificeren en te minimaliseren. Daarnaast zijn jouw doelstellingen grotendeels gericht op het leveren van technische oplossingen, om te voldoen aan de specificaties en vereisten van het project. Als teamplayer ben je de verbindende schakel is tussen de klant en de ontwerpers, je spreekt beide talen. Je maakt veelal gebruik van Relatics, Sharepoint en Acc.

Bij Movares

Jij laat als technisch manager rail een veilig ontwerp samen komen met de belangen van in- en externe stakeholders en opdrachtgevers. Jij vindt duurzaamheid belangrijk en bent een echte verbinder. Met jouw enthousiasme, je sterke technische achtergrond en uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je klaar om een sleutelrol te spelen bij de mooiste projecten. Je deelt jouw kennis binnen -en buiten- Movares in bijvoorbeeld kennissessies en in begeleiding van medewerkers en trainees.

Dit breng je ook mee

  • afgeronde mbo, hbo of wo opleiding in een technische richting;
  • ervaring met coördineren of begeleiden van integrale projectteams, bij voorkeur in de rail sector;
  • ervaring of affiniteit met BIM.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 5.000,- en € 7.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een sportevenementen, workshops of proeverijen.

Bij Movares

Jij wordt onderdeel van de groep Veilige Infra en komt te werken in team Veilig Railverkeer. De uitdaging van ons team is om er voor te zorgen dat het Nederlandse spoor zo wordt ingericht dat treinen snel, maar veilig kunnen rijden. We willen voorop lopen bij de invoering van het Europese systeem ERTMS. We maken continu stappen om ons werk leuker en makkelijker te maken door onze processen te optimaliseren en te automatiseren. We werken voornamelijk voor ProRail en zetten onze kennis ook in voor metrosystemen. Inhoudelijk bepalen wij onder andere hoe hard een trein mag rijden, waar seinen komen te staan en hoe het Europese beveiligingssysteem ERTMS wordt toegepast. Als het nodig is bepalen we niet alleen de techniek, maar ook de procedures voor een juist gebruik. Het team bestaat uit een combinatie van zeer ervaren adviseurs en jonge snel ontwikkelende ontwerpers. Iedereen kiest zijn eigen expertise zoals: specialist ERTMS, controleur die alles tot in de puntjes checkt, of digital engineer die collega’s op basis van data slim leert te ontwerpen. Onze kracht is te blijven puzzelen tot we alle wensen en eisen tot een integraal ontwerp hebben gemaakt dat veilig is.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Duaal student elektrotechniek

Jij haalt het maximale er uit. Jij wordt duaal student elektrotechniek bij Movares en krijgt maximale persoonlijke begeleiding van onze vakmensen bij studie & werk.

Duaal student werktuigbouwkunde

Jij haalt het maximale er uit. Jij wordt duaal student werktuigbouwkunde bij Movares en krijgt persoonlijke begeleiding van onze vakmensen bij studie & werk.

Junior omgevingsmanager

Jij brengt projecten tot leven door de belangen van bewoners, bestuurders en andere stakeholders te verenigen en te vertalen naar praktische uitvoeringen.