• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Senior Java DevOps Engineer

Bij Movares

Jij pakt de software-verantwoordelijkheid van a tot z binnen Loxia.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je bouwt aan applicaties die ProRail helpen bij de inname en distributie van tekeningen en data rondom spoorbeveiligingsinformatie.
  • Je denkt mee over bijbehorende processen en benodigde autorisatiestructuren.
  • Ook werk je aan de containers en ons applicatiecluster (monitoring e.d.) in de cloud.

Als Senior Java DevOps Engineer ben jij ervoor verantwoordelijk dat alle it-systemen en -processen goed draaien. Als er processen en structuren anders en/of efficiënter kunnen worden uitgevoerd, ben jij de eerste die dit signaleert. Java softwareontwikkeling kent voor jou inmiddels geen geheimen meer.

Bij Movares

Je krijgt te maken met verschillende stacks: Java11+ (binnenkort gaan we weer upgraden naar 16/17), Jenkins, Sonar en daarnaast een subset Mongo, KeyCloak, OSGi, en diverse Spring frameworks. De uitfasering van GWT vordert en we bouwen de front-end tegenwoordig in Angular/TypeScript (laatste versie -1 of -2). Bij voorkeur heb je ervaring met deze technieken. Als persoon vind je het geen probleem om zowel zelfstandig als in teams te werken.

Wat breng je verder mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo- opleiding;
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met Java softwareontwikkeling;
  • Ervaring in een agile/scrum omgeving;
  • Verder is spoorse kennis een pré;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 4.500,- en € 5.300,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • een winstuitkering tot 4% en 2,5% eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
  • € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
  • jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies;

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

Bij Movares

LOXIA bestaat uit circa 100 collega’s die het verschil maken in haar dienstverlening richting ProRail. LOXIA is een dochteronderneming van Arcadis en Movares. LOXIA is een bedrijf waar medewerkers met plezier werken aan projecten die in de samenwerking met ProRail worden uitgevoerd. De expertise en enthousiasme in de spoorse wereld maakt projecten tot een succes waarbij samenwerken, openheid en verantwoordelijkheid nemen belangrijke waarden zijn van de organisatie. Vandaar de slogan: “Verbinden als gegeven”. Onze missie: LOXIA maakt de ontwerpketen effectiever, de infragegevens betrouwbaar en het gebruik van spoorinfra mogelijk.

LOXIA is er trots op veel ruimte te kunnen geven aan persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard via opleiding, maar ook andere wijzen. Teamoverstijgend hebben we gildes voor bijvoorbeeld testen en architectuur. De leden van de gildes komen regelmatig bij elkaar om van elkaar te leren en ideeën op te doen hoe ze hun rol nog beter kunnen vervullen. Elke woensdag hebben we een kennissessie waarin uiteenlopende (veelal technische) onderwerpen aan bod komen.

Per sprint heeft elk teamlid innovatietijd die hij/zij kan besteden aan zaken die niet direct een bijdrage hoeven te leveren aan de scope van de sprint maar wel nuttig kunnen zijn voor de afdeling of de opdrachtgever.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior adviseur GIS

Jij verbindt kaarten, data en mensen om snelle en slimmere beslissingen te kunnen nemen die impact hebben op de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland!

Senior Front- end Developer

Met de applicaties die jij bouwt, helpen we ProRail met de digitale transformatie en houden we Nederland bereikbaar en in beweging.

 

Front- end Developer

Als front- end developer ben je verantwoordelijk voor het visuele aspect binnen onze afdeling DT-IT. Dagelijks bouw je aan applicaties die naast een aansprekend design ook een gebruiksvriendelijke ervaring bieden.