• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Senior fullstack developer

Bij Movares

Dankzij de applicaties die jij bouwt houden we Nederland bereikbaar en in beweging.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je levert een belangrijke bijdrage om Nederland in beweging te houden met minder files en minder CO2 uitstoot.
  • Je bouwt aan applicaties die allemaal als doel hebben om meer treinen veilig over het spoor te laten rijden.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de coaching en ontwikkeling van junior collega’s.

Jouw bijdrage als senior fullstack developer is groot. Samen met het team bouw je zowel back- als frontend oplossingen. Als senior kom je snel tot goede oplossingen en ben je in staat te kijken naar het grotere plaatje. We werken in sprints van twee weken, waarbij je iedere sprint 4 uur innovatietijd krijgt. De helft van de producten die we momenteel gebruiken komen voort uit innovaties, die tijdens deze innovatietijd zijn ontwikkeld. Je coacht je teamgenoten op technisch vlak, trekt de kar en deelt regelmatig je kennis in onze wekelijkse kennissessies. Movares staat nu op het punt om ERTMS, de Europese standaard voor spoorwegbeveiliging, in te voeren in Nederland. Een mooier moment om in te stappen is er niet!

Bij Movares

Jij hebt als fullstack developer, oog voor detail, je bent creatief en je bent analytisch sterk. Je vindt het leuk om nieuwe producten te ontwikkelen en innovatieve ideeën te bedenken, waarbij je alle ruimte krijg om deze te implementeren. Vanzelfsprekend vind je het leuk om samen te werken met je team. Daarnaast ben je in staat om collega’s inhoudelijk te coachen en te stimuleren in hun ontwikkeling.

Dit breng je ook mee

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Java 11 of hoger en Angular (Typescript);
  • Je hebt ervaring in software ontwikkeling, grote
    codebases en een track-record in het bouwen van robuuste software;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen €4.500,- en €5.300,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • een winstuitkering tot 4% en 2,5% eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
  • € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
  • jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies;

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

Bij Movares

LOXIA bestaat uit circa 100 collega’s die het verschil maken in haar dienstverlening richting ProRail. LOXIA is een dochteronderneming van Arcadis en Movares. LOXIA is een bedrijf waar medewerkers met plezier werken aan projecten die in de samenwerking met ProRail worden uitgevoerd. De expertise en enthousiasme in de spoorse wereld maakt projecten tot een succes waarbij samenwerken, openheid en verantwoordelijkheid nemen belangrijke waarden zijn van de organisatie. Vandaar de slogan: “Verbinden als gegeven”. Onze missie: LOXIA maakt de ontwerpketen effectiever, de infragegevens betrouwbaar en het gebruik van spoorinfra mogelijk.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior adviseur GIS

Jij verbindt kaarten, data en mensen om snelle en slimmere beslissingen te kunnen nemen die impact hebben op de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland!

Senior Front- end Developer

Met de applicaties die jij bouwt, helpen we ProRail met de digitale transformatie en houden we Nederland bereikbaar en in beweging.

 

Front- end Developer

Als front- end developer ben je verantwoordelijk voor het visuele aspect binnen onze afdeling DT-IT. Dagelijks bouw je aan applicaties die naast een aansprekend design ook een gebruiksvriendelijke ervaring bieden.