• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Product owner

Bij Movares

Jij vindt de beste oplossing voor een passend eindproduct voor onze klant.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Jij vormt een duidelijke visie op het product zoals dat nu is en zoals het zou moeten zijn en weet deze visie over te brengen op alle interne en externe betrokkenen.
  • Jij bepaalt de waarde van een user story en stelt op basis hiervan de juiste prioriteiten.
  • Jij stemt samen met je collega’s de items op de product backlog regelmatig af om afhankelijkheden te managen.

In de rol van product owner breng je de verschillende behoeftes van stakeholders in kaart. Je bespreekt met hen hoe deze behoeftes binnen de huidige backlog passen. Het verbinden van het team, stakeholders en de organisatie is iets waar jij graag mee aan de slag gaat. Je bent eigenaar van de product backlog die voor iedereen duidelijk laat zien waar het team aan werkt en gaat werken. Je werkt nauw samen met de scrum master en neemt ook deel aan scrum meetings met het team en zorgt voor een goede voorbereiding. Je weet precies wat er speelt bij de klant, hoe zij het product ervaren en welke behoeftes er spelen. Je weet wat de feature requests zijn en zet deze om in een user story met duidelijke acceptatievereisten.

Bij Movares

Jij hebt ervaring als product owner en vindt het leuk om de spil te zijn tussen stakeholders en development team. Je bent een echte verbinder. Je bent communicatief sterk en je kunt snel schakelen tussen de vele verschillende contacten die je hebt. Daarbij toon je een gezonde dosis ondernemerschap. Verder ben je analytisch sterk en weet je snel overzicht te creëren.

Dit breng je ook mee:

  • je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring als product owner;
  • je hebt aantoonbare ervaring met productontwikkeling in een agile omgeving met scrum als gebruikt framework;
  • bij voorkeur heb je kennis van de spoorse wereld en geografie.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
  • 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
  • jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies;

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

Bij Movares

LOXIA bestaat uit circa 100 collega’s die het verschil maken in haar dienstverlening richting ProRail. LOXIA is een dochteronderneming van Arcadis en Movares. LOXIA is een bedrijf waar medewerkers met plezier werken aan projecten die in de samenwerking met ProRail worden uitgevoerd. De expertise en enthousiasme in de spoorse wereld maakt projecten tot een succes waarbij samenwerken, openheid en verantwoordelijkheid nemen belangrijke waarden zijn van de organisatie. Vandaar de slogan: “Verbinden als gegeven”. Onze missie: LOXIA maakt de ontwerpketen effectiever, de infragegevens betrouwbaar en het gebruik van spoorinfra mogelijk.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Traineeship Energie

Jij levert samen met je collega’s en onze opdrachtgevers een grote bijdrage aan de realisatie van de energietransitie.

Junior adviseur ondergrondse infra

Dankzij jouw advieswerk kan een diversiteit aan projecten gerealiseerd worden zonder zorgen over de ondergrondse infrastructuur. 

Medior ontwerper wegen

Jij vertaalt de wensen van de klant naar een veilig wegontwerp.