Cloud Operations Engineer

• Je monitort en onderhoudt onze web- applicaties die draaien in Azure (in combinatie met Docker en Kubernetes);
• Je werkt nauw samen met de development teams als het gaat om doorontwikkeling van bestaande applicaties, maar ook innovatie, bv. door binnen de omgeving een big-data platform mogelijk te maken;
• Je creëert inzicht en adviseert de organisatie als het gaat om kosten.

Met jouw werk worden applicaties in de cloud ondersteund, zoals de IM- Spoor Tool en de Werkbanken App. Je beheert toegang en resources binnen de Azure omgeving en bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van upgrades voor Kubernetes, Helm charts en Ingress. Je ondersteunt de development teams als het gaat om infrastructurele zaken en beheert applicaties die voor development belangrijk zijn.

Als Cloud Operational Engineer ben je secuur en analytisch sterk. Als het gaat om het up-to-date houden van de omgeving: daar zet je jouw creativiteit in! Natuurlijk ben je pro- actief en heb je affiniteit met het spoorse domein.

Dit breng je ook mee

• HBO- of WO niveau;
• 1+ jaar aantoonbare ervaring op gebied van Azure;
• 1+ jaar aantoonbare ervaring op gebied van Kubernetes;
• Ervaring met Docker;
• Ervaring met Unix;
• Ervaring met inrichting van clusters;
• Ervaring met monitoring en maintenance van cloud omgevingen;
• Nederlandse taalkennis op minimaal B2 niveau.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een startsalaris tussen €3100,- en €4200,- ;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

LOXIA bestaat uit circa 100 collega’s die het verschil maken in haar dienstverlening richting ProRail. Met plezier werken wij aan projecten, in samenwerking met ProRail. Onze expertise en enthousiasme in de wereld van het spoor maakt projecten tot een succes waarbij samenwerken, openheid en verantwoordelijkheid nemen belangrijke waarden zijn. Onze slogan is niet voor niets: “Verbinden als gegeven”. Team overstijgend bestaan er binnen LOXIA gildes, gespecialiseerd in diverse disciplines. Regelmatig komen deze gildes samen voor kennisdeling en ontwikkeling. Dit om de missie van LOXIA zo efficiënt mogelijk na te streven: de ontwerpketen effectiever maken, de infragegevens betrouwbaar en het gebruik van spoorinfra mogelijk.