Junior Adviseur Trillingen

Jouw impactBij Movares
Draag jij straks bij aan de vermindering van overlast en schade veroorzaakt door trillingen van treinen op en rondom het spoor?
Dit ga je doenBij Movares
In deze functie ben je betrokken bij trillingsvraagstukken en draag je bij aan oplossingen voor overlast en schade. Dit omvat voornamelijk, maar is niet beperkt tot, vraagstukken rondom het spoor. Daarnaast doen wij ook gerelateerde onderzoeken zoals geluidsmetingen.
Als Junior Adviseur Trillingsanalyses ga je:
- Klanten adviseren over trillings-gerelateerde kwesties;
- Trillingsmetingen verrichten en analyseren;
- Voer je analyses en berekeningen uit op basis van metingen en modellen, met behulp van tools zoals Matlab en Python;
Dit ben jijBij Movares
Functievereisten:
Je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband en je hebt een passie voor technische ontwikkeling en een sterke wil om te groeien in de rol van adviseur.
Dit breng je ook mee:
- Een technische achtergrond, bij voorkeur een HBO/WO bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied;
- Kennis van signaalverwerking en ervaring met Matlab en/of Python;
- Een sterke analytische geest en probleemoplossend vermogen;
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 2.900,- en € 3.200,-;
- na je proeftijd direct een vast contract;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
- je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation.
Jouw teamBij Movares
Je zult deel uitmaken van een team dat zich toelegt op het analyseren en modelleren van complexe vraagstukken rondom het spoor. Ons vakgebied is klein, maar zeer relevant, waardoor jouw werk direct een impact heeft op een leefbaar Nederland. Je kunt een boeiende en dynamische werkomgeving verwachten, waarin innovatie en creativiteit worden aangemoedigd, waarin je wordt uitgedaagd en waar volop kansen liggen voor zowel persoonlijke als professionele groei. Daarbij kun je rekenen op de ondersteunding en begeleiding van ervaren experts binnen én buiten ons vakgebied, die je kunnen helpen tijdens jouw ontwikkeling.
We streven ernaar om een inspirerende omgeving te bieden waar innovatie en creativiteit worden aangemoedigd. Bij ons kun je rekenen op de ondersteuning en begeleiding van ervaren experts binnen ons vakgebied, die je zullen helpen je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Ontmoet je collega's

Neem contact op met onze recruiter Erik Horstra als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
"*" geeft vereiste velden aan
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij levert een bijdrage aan een bereikbaar Nederland met een focus op actuele transitie-opgaven op het gebied van klimaat, mobiliteit en energieverbruik met een focus op bestaande infrastructuur.
Dankzij jouw adviezen over de inpassing van complexe ruimtelijke projecten realiseren wij samen met onze opdrachtgevers een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland!
Jij levert een grote bijdrage aan de talent- en vakinhoudelijke ontwikkeling van jouw collega’s bij Movares.