Lead engineer civiel

Jouw impactBij Movares
Jij geeft vorm aan digital engineering en zet nieuwe technologieën in om het beste advies te geven.
Dit ga je doenBij Movares
- Jij weet als geen ander de nieuwste ontwikkelingen in ons vakgebied in te zetten, zoals innovatieve contractvormen, nieuwe verdienmodellen, computational design en parametrisch ontwerpen.
- Jouw visie op ontwerp en jouw ontwerpkwaliteiten zijn bepalend voor het deelnemen aan én het winnen van tenders.
- Jij weet de klantvraag te doorgronden en het projectteam te etaleren en ontwikkelen.
Je houdt je bezig met multidisciplinaire projecten en verzorgt daarin zelfstandig of in teamverband het ontwerp en de detaillering conform planning en binnen budget. Je begeleidt je eigen team vakinhoudelijk en daarnaast ben je verantwoordelijk voor de juiste informatiestroom en coördinatie richting opdrachtgever, engineers, aannemers en eventueel andere disciplines binnen het project. Zoals eerder benoemt zorg je ervoor dat wij ons als organisatie door blijven ontwikkelen op het gebied van de nieuwste technologische ontwikkelingen.
Dit ben jijBij Movares
Je bent een ervaren lead engineer of ervaren ontwerpleider die de stap wil maken naar lead engineer. Je beschikt over veel kennis, overtuigingskracht, vakmanschap en ondernemersmentaliteit. Jou maken ze niks meer wijs op het gebied van infrastructurele werken en je bent daarin vanzelfsprekend product-, kosten- en resultaatgericht. Daarbij organiseer je jouw eigen en andermans werk tot in perfectie.
Dit breng je ook mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek (of soortgelijk);
- minimaal tien jaar werkervaring, waarvan drie jaar als lead engineer, ontwerpleider of projectleider (bij een aannemer);
- ruime ervaring met infrastructurele werken en civiele projecten op het gebied van ontwerp, bouwbaarheid en bouwfasering.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,-;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 50 certificaten van aandeel;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
- 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
- Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
- 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
- jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies;
Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares
Jouw teamBij Movares
Jij wordt onderdeel van de groep Kunstwerken, die bestaat uit ruim 50 collega’s die zich dagelijks bezighouden met civiele kunstwerken. De ambitie van de groep is om technisch haalbare en creatieve adviezen te geven. Ze realiseren succesvolle, toekomstbestendige oplossingen voor complexe vraagstukken voor opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, ProRail en aannemers. Wij adviseren in de gehele levenscyclus van civiele kunstwerken: van beheer en onderhoud tot vervanging en nieuwbouw. Binnen de groep Kunstwerken hebben we veel specialisten op het gebied van beton, staal en de werktuigbouwkundige kant van civiele kunstwerken. Samenwerken staat centraal binnen de groep Kunstwerken. Samenwerken is serieus leuk. Waarom? Daar waar er goed samengewerkt wordt is er groei en plezier. En bovenal een goed resultaat en daar zijn wij trots op!
Ontmoet je collega's

Neem contact op met onze recruiter Mattias Voshol als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij zorgt voor een betrouwbaar infrasysteem waardoor er duizenden mensen elke dag op tijd en zonder hinderingen met de trein van A naar B kunnen reizen.
Wil jij de eerste stappen zetten in de magische wereld van corporate recruitment en je echt specialiseren als corporate recruiter?
Jij levert samen met je collega’s en onze opdrachtgevers een grote bijdrage aan de realisatie van de energietransitie.