Movares is op zoek naar een Software QA & Test Expert om onze strategische software development verder te professionaliseren. Na het implementeren van Agile development conform het Scaled Agile framework (SAFe), zijn wij nu bezig om ook de volgende stap te zetten op het gebied van kwaliteit en Agile testen. Tevens willen we DevOps verder vorm geven binnen onze werkwijze. Wij zijn op zoek naar iemand die ons helpt om de ‘Shift Left’ te maken (test vroeg, test vaak).

Als Software QA & Test Expert werk je in een separaat Service-team, waarbinnen je de verantwoordelijkheid draagt voor de begeleiding van Test engineers en de coördinatie van de te leveren diensten aan de development teams op het gebied van testen en Quality Assurance.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het formuleren, implementeren en continu verbeteren van kwaliteitstandaarden om onze Agile Release Train verder te professionaliseren en de kwaliteit van producten te verhogen. Dit betreft zowel richtlijnen op het gebied van softwarekwaliteit als teststandaarden en het invoeren van best practices. Daarnaast begeleid en coach je de development teams bij de uitvoering van de testwerkzaamheden en geldende standaarden, rekening houdend met de principes van SAFe en DevOps. Als Test coach plan, coördineer en automatiseer je het testwerk. Hierbij wordt tevens van je verwacht dat je ook zelf actief meewerkt aan het testen om er zeker van te zijn dat aan de standaarden wordt voldaan.

Jij bent de QA en test expert en bekend met de beschikbare tooling. Met jouw kwaliteiten op het gebied van coaching en verandermanagement ben je in staat om deze kennis en ervaring over te brengen.

Dankzij jouw vakmanschap, focus en enthousiasme ben jij van onschatbare waarde bij:

  • Het (pro-)actief bijdragen aan het continu verbeteren van de werkwijze van binnen jouw team en domeinteams, gericht op de verhoging van de kwaliteit van leveren en op efficiency verbetering;
  • Het functioneren van een Agile team als geheel;
  • Het coördineren van het testproces en de testwerkzaamheden;
  • Het opstellen van testscenario’s en -scripts en het uitvoeren daarvan;
  • Reviewen van testbasis, zoals User Stories, Features en Epics;
  • Definiëren en controleren van acceptatiecriteria;
  • Bewaken van de kwaliteit en testbaarheid van de producten die worden opgeleverd;
  • Het in kaart brengen van de risico’s van nieuwe ontwikkelingen in Epics, Features en User Stories en dit afstemmen met Product Owners en andere stakeholders;
  • Het automatiseren van testprocedures;
  • Het analyseren van testresultaten en het vastleggen en opvolgen van bevindingen.

Je profiel

  • HBO werk- en denkniveau en meer dan 5 jaar ervaring met gestructureerd testen;
  • Ruime ervaring met het werken in een Agile omgeving;
  • Bij voorkeur kennis en ervaring van SAFe en DevOps;
  • Ervaring in een coachende rol;
  • Aantoonbare ervaring met toepassing van testmethodieken en -ontwerptechnieken;
  • Ervaring met testautomatisering;
  • Ervaring met verschillende testtools;
  • Goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines in de organisatie;
  • Een pragmatische en creatieve inslag;
  • Teamplayer

Ons aanbod

  • Een uitdagende functie voor 32-40 uur bij een bedrijf dat zich focust op de duurzame inrichting van Nederland, maatschappelijk verantwoord ondernemen en sociale innovatie
  • De ruimte om jouw optimale werk/privé balans te vinden 
  • Direct een vast contract 
  • Uitstekende secundaire voorwaarden; winstuitkering,  2,5% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling (spoorwegpensioenfonds) 
  • 36,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband 
  • Eigenaar zijn van Movares: door onze unieke aandelenconstructie 
  • Kantoor in hartje Utrecht, op loopafstand van station Utrecht Centraal

De afdeling

De groep Digitale Transformatie bestaat uit circa 40 collega’s en maakt onderdeel uit van de afdeling Digitale Transformatie en IT. De uitdaging van deze groep is om de engineeringprocessen van Movares zo snel en vergaand mogelijk te automatiseren. De digitale revolutie speelt een cruciale rol in de toekomst van ons ingenieursbureau. We gebruiken steeds meer data om te inventariseren, voorspellen en vraagstukken op te lossen. Handmatige processen worden geautomatiseerd waarbij we gebruikmaken van innovatieve software. Het team is jong, gedreven en inventief. Zo kun je regelmatig deelnemen aan hackathons waarbij complexe problemen getackeld worden. Eigen initiatief en innovatieve ideeën zijn zeer welkom en noodzakelijk om elkaar steeds weer naar een hoger niveau te tillen.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen? Bedankt, maar wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Mocht dit niet lukken, dan schakelen we met bureaus waar we vaste afspraken mee hebben.

Over uw privacy
Wij nemen uw privacy zeer serieus en gaan dan ook zeer zorgvuldig om met uw gegevens