Het klassieke beeld van een constructeur die achter zijn bureau moeilijke sommen zit te maken, ligt duidelijk achter ons. Laten wij daar nu direct op inspelen! Movares is hét adviesbureau dat slimme adviezen en ontwerpen levert op het gebied van infrastructuur en mobiliteit en bezig met ontwerpen, adviseren en procesmanagement. De afdeling ReDesign, speelt een cruciale rol in deze transitie. Geavanceerde technologie biedt de digitale revolutie ongekende mogelijkheden. Als .NET Developer ga je aan de slag met uitdagende opdrachten en innovatieve software ontwikkel- en implementatieprojecten binnen onze organisatie. Het woord ‘onmogelijk’ gebruik je zelden en je wil graag bestaande software optimaliseren. Wat gebeurt er als we niet-lineair materiaalgedrag, dynamica of zelfs breukmechanica in modellen kunnen meenemen? Wat gebeurt er als we de setting van een probleem veranderen?  Zou het zelfs mogelijk zijn om modellen te koppelen en in te zetten voor verschillende soorten infrastructuur zoals spoorwegen, hoogspanningsmasten of waterbouw? Wil je weten hoe onze brugontwerpers hun detailberekeningen maken en wat zij van dit proces hebben geleerd? En wil je weten hoe we uit een puntenwolk een spooralignement genereren? Als jij van deze vragen nieuwsgierig wordt zijn wij op zoek naar jou!

Je profiel

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal een Bachelor of Master in Industriële Automatisering, Embedded Systems Technisch Natuurkunde of Besturingstechniek, Informatica of een andere technische opleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met C#, ASP.NET, MVC en .NET Core 
  • Kennis van het Agile/Scrumproces;
  • Affiniteit van versiebeheer-, requirements- en test tooling.
  • Je bent bekend of nieuwsgierig naar machine learning, graph theory, computational geometry, algorithms en datastructures;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met prototyping. 

Ons aanbod

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit:

  • Het eerste gesprek om elkaar te leren kennen en om kennis te testen;
  • Daarna volgt een online assessment;
  • Het tweede gesprek is afsluitend, hierin worden de resultaten van de test besproken en de arbeidsvoorwaarden vastgesteld.

Je gaat werken in een start-up omgeving binnen de Movares organisatie, waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Dit is ondernemen met een klankbord.

In samenwerking met het ReDesign team, kan je Movares naar een nog hoger niveau tillen en de transformatie naar een nieuwe werkwijze versnellen. De cultuur binnen ReDesign is jong, dynamisch, inventief, een tikkeltje rebels maar vooral gedreven.

Binnen Movares zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden, jij bepaalt zelf hoe en welke richting je je ontwikkelt. Die bal ligt bij jou, wij faciliteren. ReDesign biedt jou een goed en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket: een vast dienstverband,  een winstuitkering, eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en 36,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je terecht Eric van der Palen (Corporate Recruiter) via +316 – 18 41 81 51eric.vd.palen@movares.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De afdeling

De afdeling ReDesign is als aparte start-up afdeling opgezet binnen Movares. ReDesign heeft als primair doel de engineering processen binnen Movares onder de loep te nemen en te optimaliseren. Binnen ReDesign bepaal jij mede de richting van onze vernieuwing. Voor onze medewerkers stimuleren wij het nemen van initiatief en persoonlijke groei en streven wij naar individuele motivatie. Wij gaan voor gedeeld ondernemerschap en onderling vertrouwen. Zoek jij een uitdagende baan en wil je werken in een jong en supergemotiveerd team? Dan willen wij jou heel graag ontmoeten!

Over uw privacy
Wij nemen uw privacy zeer serieus en gaan dan ook zeer zorgvuldig om met uw gegevens