• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Functioneel Applicatiemanager AFAS HRM & CRM

Bij Movares

Dankzij jou kunnen onze gebruikers zo optimaal mogelijk gebruik maken van AFAS.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Jij zorgt ervoor dat AFAS geoptimaliseerd wordt, zodat onze gebruikers het systeem zonder problemen kunnen gebruiken.
  • Je bent verantwoordelijk om de wensen van de business te vertalen naar technische en functionele oplossingen.
  • Jij bent hét aanspreekpunt voor de hele organisatie, maar ook onze AFAS (beheer)partners zien jou als vraagbaak.

Je verleent functionele ondersteuning aan de (kern)gebruikers van jouw aandachtgebied, door o.a. toe te zien op correct gebruik en het bewaken van een juiste werking van bijvoorbeeld workflows en informatievoorziening. Denk hierbij aan rapportages, analyses, signaleringen, maar ook werkinstructies en procesbeschrijvingen. Samen met (kern)gebruikers en overige stakeholders bedenk je oplossingen die je vertaalt naar heldere wijzigingsverzoeken. Je prioriteert en coördineert de uitvoering van wijzigingsverzoeken en pakt deze projectmatig aan. Daarbij administreer, coördineer en bewaak je het proces van het beschrijven, testen en in productie nemen van incidenten en wijzigingen. Ongevraagd advies aan naaste collega’s, interne klanten, management en directie over mogelijke oplossingen is altijd welkom!

Bij Movares

Jij bent iemand die prioriteiten kan stellen in verschillende werkzaamheden, helicopterview heeft en verbinding zoekt binnen de verschillende afdelingen. Je bent analytisch ingesteld, je kunt problemen gemakkelijk vertalen naar praktische en gedragen oplossingen. Ook heb je een proactieve houding, ben je adviesvaardig, overtuigend en communicatief sterk in zowel woord als geschrift. Verder heb je affiniteit met IT.

Dit breng je ook mee

  • Hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding;
  • AFAS kennis van, en ervaring met de functionaliteit, inrichting en processen in CRM en HRM;
  • Minimaal drie jaar werkervaring als functioneel applicatiebeheerder voor AFAS of vergelijkbare ERP applicaties zoals Exact;
  • Kennis van beheer procesmethodieken, zoals BiSL.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • een winstuitkering tot 4% en 2,5% eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
  • € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Bij Movares

Jij komt terecht binnen de afdeling IT Regie, wat een onderdeel is van de kennislijn Digitale Transformatie en IT. We voeren regie op de ondersteunende IT diensten die bij externe partijen worden afgenomen. Voor de interne bedrijfsbrede applicaties, waar AFAS onder valt, werk je in een team met collega functioneel applicatiemanagers en informatiespecialisten waar we ieder verschillende bedrijfsbrede applicaties onder onze hoede hebben. Samen zorgen dat de IT dienstverlening betrouwbaar en beheerd is. Je wordt onderdeel van de afdeling Digitale Transformatie en IT. De digitale revolutie speelt een cruciale rol in de toekomst van ons ingenieursbureau. We gebruiken steeds meer data om te inventariseren, voorspellen en vraagstukken op te lossen. Handmatige processen worden geautomatiseerd en gedigitaliseerd. Eigen initiatief en innovatieve ideeën zijn zeer welkom en noodzakelijk om elkaar steeds weer naar een hoger niveau te tillen.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior adviseur GIS

Jij verbindt kaarten, data en mensen om snelle en slimmere beslissingen te kunnen nemen die impact hebben op de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland!

Senior Front- end Developer

Met de applicaties die jij bouwt, helpen we ProRail met de digitale transformatie en houden we Nederland bereikbaar en in beweging.

 

Front- end Developer

Als front- end developer ben je verantwoordelijk voor het visuele aspect binnen onze afdeling DT-IT. Dagelijks bouw je aan applicaties die naast een aansprekend design ook een gebruiksvriendelijke ervaring bieden.