Senior adviseur netkwaliteit

• Jij voert onderzoeken uit naar de netwerkkwaliteit.
• Je ondersteunt netbeheerders met vraagstukken gerelateerd aan spanning/netkwaliteit.
• Jij biedt ondersteuning bij het onderzoeken van specifieke spanningsoverschrijdingen en bij (elektriciteits-)storingsonderzoeken.

Als adviseur Netkwaliteit ben jij het aanspreekpunt voor regionale netbeheerders. In deze rol, bestaande uit met name bureauwerk, maak jij diverse analyses, zoals impactanalyses en statische analyses. Vraagstukken die naar voren kunnen komen zijn: hoeveel impact hebben zonnepanelen op de netkwaliteit in een woonwijk? Of: wat is de invloed van grote windparken op het hoogspanningsnet? Vragen waar jij volledig induikt om de netbeheerders te ontlasten, te ondersteunen en te voorzien van het juiste advies. Het uitvoeren van harmonische berekeningen en netstudies is iets wat je graag doet en waar je energie van krijgt. Ook ben je onderdeel van NEN-werkgroepen. Binnen deze werkgroep spreek je met andere vakgenoten, voer je discussies over zaken waar je tegenaan loopt en bespreek je analyses. Projecten waar je aan gaat werken kunnen kleine projecten voor regionale netbeheerders zijn, maar er wordt ook van je verwacht dat je zelf actief op zoek gaat naar projecten. Dat maakt deze rol zo interessant: je hebt de mogelijkheid om je eigen werk binnen te halen én uit te voeren.

Jij vindt het belangrijk om goede klantrelaties op te bouwen. Klanten hou je scherp en zelf heb jij een werkwijze die zich kenmerkt door de secuur- en netheid. Analytisch ben jij sterk en ook bouw je graag goede relaties op met jouw collega’s intern. Tot slot ben je hoog zelf startend en heb je ondernemend vermogen.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde wo opleiding in de richting van elektrotechniek of vergelijkbaar;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• het is een pre als je ervaring hebt met programma’s PowerFactory, PSCAD, ATP;

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

De uitdagingen op het gebied van energietransitie vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot creatieve en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de groep Energie(transitie) bij Movares. De groep bestaat uit 35 collega's en werkt aan drie thema's: Duurzame Energievoorziening, Rail Energiesystemen en EMC & Netkwaliteit. Samen met opdrachtgevers als TenneT, Stedin, Liander, Enexis, ProRail, GVB en RET draag jij bij aan de energietransitie door te werken aan een elektriciteitsnet dat betrouwbaar, stabiel en veilig is.

Ook dit kun je hier verwachten
Bij Movares werken circa 1000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Binnen de groep Energie krijg je de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. De groep voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. De groep Energie is een gezellige en sociale club. Collega’s staan voor elkaar en doen regelmatig leuke dingen samen – op het werk én daarbuiten.