Senior adviseur hoogspanning

• Door de energietransitie en verduurzaming komen er veel uitdagingen op ons pad om het hoogspanningsnet stabiel en robuust te houden. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het verwezenlijken van deze uitdaging.
• Je werkt in een multidisciplinair projectteam aan een integraal ontwerp en stemt deze af met verschillende disciplines.
• Je bent technisch eindverantwoordelijk in het adviseren en ontwerpen van lijnen en kabels.

Als senior adviseur hoogspanningsverbindingen werk je samen met collega’s en klanten aan het hoogspanningsnet van de toekomst. Door de energietransitie en verduurzaming gaan er veel aanpassingen en uitbreidingen doorgevoerd worden. Movares levert daar een belangrijke bijdrage aan. Je treedt op als hoogwaardig adviseur of lead engineer voor onze opdrachtgevers en begeleidt onze advies- of engineeringsprojecten van A-Z. Daarnaast hou je je bezig met het coachen en ontwikkelen van collega’s binnen het team. De projecten gaan vooral over de realisatie van nieuwe lijnen, over aanpassingen aan bestaande lijnen en de aanleg van nieuwe kabelverbindingen. We werken voornamelijk voor TenneT en grote industrieën. Er is een grote ambitie om steeds meer werkzaamheden uit te voeren voor regionale netbeheerders.

Je bent communicatief vaardig, waarbij je de klantvraag goed boven tafel weet te krijgen en hier op kunt acteren. Je bent resultaatgericht, proactief en bent commercieel scherp. Verder kun je de leiding nemen en ben je een echte verbinder in het projectteam. Ook neem je junior collega’s bij de hand en zorg je ervoor dat zij zich goed kunnen ontwikkelen.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde hbo of wo opleiding elektrotechniek of energietechniek of werktuigbouwkunde met voldoende kennis t.a.v. elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als engineer of adviseur hoogspanningsverbindingen.
• Pré als je ervaring hebt met PLS CADD of bereid zijn hier iets mee te doen.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

De uitdagingen op het gebied van energietransitie vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot creatieve en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de groep Energie(transitie) bij Movares. De groep bestaat uit 35 collega's en werkt aan drie thema's: Duurzame Energievoorziening, Rail Energiesystemen en EMC & Netkwaliteit. Samen met opdrachtgevers als TenneT, Stedin, Liander, Enexis, ProRail, GVB en RET draag jij bij aan de energietransitie door te werken aan een elektriciteitsnet dat betrouwbaar, stabiel en veilig is.

Ook dit kun je hier verwachten
Bij Movares werken circa 1000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Binnen de groep Energie krijg je de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. De groep voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. De groep Energie is een gezellige en sociale club. Collega’s staan voor elkaar en doen regelmatig leuke dingen samen – op het werk én daarbuiten.