Senior Adviseur Energietransitie

• Je bent belangrijk bij het bepalen van beleid, de keuze voor de juiste technische oplossing en procesbegeleiding ten behoeve van opdrachtgever;
• Je voelt verantwoordelijkheid en bouwt mee aan het vergroten van het marktaandeel van Movares binnen de Energie sector. Je ziet kansen, denkt mee met je collega’s uit de business lijn en speelt een belangrijke rol binnen deze projecten om deze gezamenlijk tot een succes te maken;
• Je werkt vanuit de groep Energie in multidisciplinaire projectteams samen met collega’s uit andere groepen binnen Movares.

Onze opdrachtgevers zijn ambitieus als het gaat om de Energietransitie. Movares adviseert en ondersteunt hen in dit proces, vanaf het prille begin tot en met de realisatie van de gekozen maatregelen. Denk aan procesbegeleiding bij de keuze voor een duurzame mix van energiebesparing, energieopslag en energieopwekking. Wij spelen een rol bij de uitwerking van gekozen maatregelen en dragen waar nodig bij in de realisatie fase. Jouw bijdrage zit vooral in de vroege fase: van beleid tot en met de keuze voor een (technische) oplossing. Het gaat hierbij onder meer om projecten die betrekking hebben op het Meerjaren Programma Energie en Klimaat (MIEK), de Regionale Energie-strategieën (RES) en alternatieven-afwegingen. Voor zowel het werven van projecten als voor het uitvoeren daarvan werk je samen met technisch specialisten, accountmanagers en adviseurs.

Jij bent een leading professional die zich wil inzetten ten behoeve van de Energietransitie, in de vroege fase. Je bent ondernemend, oplossingsgericht, procesmatig sterk en een team player. Jij bent gemotiveerd, energiek en pakt je verantwoordelijkheid om samen nieuwe opdrachten te werven én deze tot een succes te maken, voor en met onze opdrachtgevers.

Dit breng je ook mee:

• Een relevante afgeronde HBO- of WO opleiding;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 5 jaar op het gebied van Energietransitie;
• Technische expertise op gebied van elektrotechniek, energietechniek of soortgelijk.

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 4.500,- en € 6.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

De uitdagingen op het gebied van energietransitie vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot creatieve en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de groep Energie(transitie) bij Movares. De groep bestaat uit 35 collega's en werkt aan drie thema's: Duurzame Energievoorziening, Rail Energiesystemen en EMC & Netkwaliteit. Samen met opdrachtgevers zoals TenneT, Stedin, ProRail, Provincies, Ministeries en Rijkswaterstaat draag jij bij aan de energietransitie door te werken aan uitdagende gebiedsgerichte energieopgaven.

Ook dit kun je hier verwachten
Bij Movares werken circa 1.000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Binnen de groep Energie krijg je de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. De groep voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. De groep Energie is een gezellige en sociale club. Collega’s staan voor elkaar en doen regelmatig leuke dingen samen – op het werk én daarbuiten.