• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Junior adviseur EMC

Bij Movares

Jij bent hét aanspreekpunt voor stakeholders omtrent EMC-vraagstukken.  

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Jij bent hét aanspreekpunt voor stakeholders omtrent EMC-vraagstukken.
  • Jij voert EMC-berekeningen uit met betrekking tot hoogspanningslijnen, kabelverbindingen, schakelstations en spoorwegen.
  • Jij werkt in een klein team waarin je veel met collega’s werkt om het vak snel eigen te maken.

Als Junior adviseur wil jij jezelf het vak van EMC helemaal eigen maken. Je staat in deze rol veel in contact met stakeholders en opdrachtgevers. Jij vraagt gegevens op die je nodig hebt, voert diverse berekeningen uit en koppelt vervolgens de resultaten weer terug aan je stakeholders of opdrachtgevers. De stakeholders zijn met name (ondergrondse) infrastructuurbeheerders. Je gaat met vraagstukken bezig die te maken hebben met alles op het gebied van EMC. Zo maak je berekeningen voor inductieve beïnvloeding, doe je magneetveld en elektrische veld studies en voer je thermische berekeningen uit om te analyseren of gevoelige assets niet te veel opgewarmd worden. Voorbeeld van een project waar je mee aan de slag gaat is wat de beïnvloeding van zonneparken op externe buisleidingen is. Of het uitvoeren van magneetveldstudies ten behoeve van woningbouw. In deze rol werk je veel samen met regionale en landelijke netbeheerders, projectontwikkelaars, ProRail en regionale vervoerders zoals de RET en GVB.

Bij Movares

Communiceren met stakeholders/belanghebbenden gaat jouw uitstekend af. De rapporten en berekeningen die jij uitvoert zijn altijd van uiterste precisie. Je krijgt energie van het werken in groepen en kijkt er naar uit om onder begeleiding van je collega’s je dit vak helemaal eigen te maken.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo opleiding in de richting van Elektrotechniek, een specialisatie in de richting van Energietechniek is een pre;
  • 0-2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • het is een pre als je ervaring hebt met programma’s zoals Matlab, Comsol, ATP of vergelijkbaar.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learning modules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel. Verder krijg je:

  • een salaris tussen € 2.600,- en € 3.000,-;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken met leuke collega’s op kantoor in hartje Utrecht (3 dagen) en vanuit je thuiswerkplek (2 dagen) die wij helpen inrichten;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation;

Bij Movares

Binnen de groep Energie hebben we drie verschillende teams, namelijk: Team Rail Energiesystemen, Team Stations & Verbindingen en Team EMC & Netkwaliteit. Jij komt te werken binnen Team EMC & Netkwaliteit. Dit team adviseert bij elektromagnetische beïnvloeding van / door bovenleidingen en hoogspanningsleidingen en bij de kwaliteit en leveringszekerheid van hoog, midden en laagspanning. Ook adviseren zij bij vraagstukken op het gebied van energietransitie, variërend van inpassing van duurzame energiebronnen tot energie en warmtevisies.

De groep Energie is een mix aan professionals, veelal met een elektrotechnische achtergrond. De groep is heel erg betrokken met elkaar en staat voor elkaar klaar. Zelfs in corona tijd is er veel aandacht voor elkaar en worden ook nieuwe collega’s geholpen met het goed landen in de groep en organisatie.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Mattias Voshol als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 12 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Afstudeerstage Transport & Logistiek

Met deze opdracht maak jij direct impact op de bereikbaarheid, leefbaarheid en duurzaamheid van Nederland, en dus ook de resultaten, van de groep Mobiliteit & Ruimte!

BIM Coördinator

Met jouw kennis van 3D ontwerpen en BIM werk je aan de duurzaam gebouwde omgeving van Nederland.  

Functioneel Applicatiemanager AFAS

Door jouw kennis en kunde wordt AFAS optimaal ingezet, nu en in de toekomst.