Scrum master

• Als scrum master begeleid jij twee scrum teams. Je helpt hen met het optimaliseren van processen. Samen gaan jullie voor een nog efficiëntere samenwerking.
• Jouw scrumteams behalen gestelde (sprint)doelen omdat jij blokkades snel signaleert en wegneemt.
• Jij hebt namens Movares een actieve rol in de Scrum Master Community of Practice. Hierbij is het doel om onze Agile way-of-working, gebaseerd op de best practices van het SAFe-framework, doorlopend te optimaliseren.

Als ervaren scrum master zorg jij voor optimaal functionerende teams. Jij weet wanneer je welke tools dient in te zetten. Jij gaat goed met mensen om, zorgt voor transparantie en maakt zaken bespreekbaar binnen de organisatie. Voor teamleden van de scrum teams Railrunners en Transformers fungeer jij als mentor. Jij motiveert en daagt teamleden op een positieve manier uit om te komen tot de beste oplossing voor iedere uitdaging. Uiteraard ben je gericht op innovatie en dus onderzoek je nieuwe mogelijkheden. Zo blijft Movares voorop lopen!

Jij benut jouw kennis en vaardigheden optimaal. Jij zet jouw teams in hun kracht en stelt hen in de gelegenheid om te excelleren. Met jouw energieke en pro- actieve houding ben jij belangrijk voor de hele organisatie. Jij luistert, maakt de vertaalslag én communiceert duidelijk, met een gezonde dosis overtuigingskracht.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde (relevante) hbo- opleiding;
• 3 tot 5 jaar werkervaring als scrum master;
• certificaat PSM I en/of PSM II;
• kennis op gebied van SAFe (best practice framework).

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen €3.750,- en € 5.750,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies.

Op de afdeling Digitale Transformatie werk je samen met circa zestig collega’s en bouw je aan het Movares van de 21e eeuw. Het team is vol passie bezig met automatisering en digitalisering van engineeringsprocessen. Dit heeft grote invloed op de manier waarop de organisatie functioneert. Als software ontwikkelaars staan wij midden in de organisatie en werken we direct samen met specialisten uit complexe domeinen. Wat ons allen verbind is de voldoening die wij vinden bij het werken aan de infrastructuur van Nederland. Wij zorgen op onze manier voor een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland!