• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Scrum master

Bij Movares

Ben jij de Scrum Master waar wij naar op zoek zijn bij Movares? Lees gauw verder en maak het verschil.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Primair begeleid je meerdere ontwikkelteams en hun Product Owner bij de Agile manier van werken en de teamdynamiek.
  • Door te coachen en te faciliteren help jij hen om een top Agile/Scrum (DevOps) team te worden én te blijven.
  • Je zorgt ervoor dat belemmeringen voor in het multi-disciplinaire team transparant worden en helpt bij het oplossen ervan.

Je signaleert – en bent continu op zoek naar verbeteringen en faciliteert om deze door te voeren. Je fungeert als mentor voor de teamleden en ondersteunt het operationele- en lijnmanagement bij hun groei in Agile Leiderschap.

Bij Movares

Je bent een ervaren Scrum Master met minimaal 2 jaar ervaring en beschikt over de kennis, vaardigheden en tools om Scrum teams optimaal te laten functioneren. Je hebt een passie voor Scrum en Lean methodes (o.a. Kanban en DevOps), je snapt eigenlijk niet waarom mensen nog anders werken. Je bent in staat om je stijl en de instrumenten die je inzet aan te passen op het volwassenheidsniveau van het team en zijn omgeving. Je bent pro-actief, kunt goed luisteren, kunt helder communiceren, hebt overtuigingskracht en bent organisatiesensitief.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur een opleiding in de richting van bijvoorbeeld bedrijfskundige informatica;
  • een Scrum Master certificaat PSM I en/of PSM II;
  • kennis op gebied van SAFe is een pre.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel. Verder krijg je: 

  • een salaris tussen € 3.000,- en € 5.000,- bruto per maand; 
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband); 
  • een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering; 
  • een NS-Business Card; 
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage; 
  • een ruime pensioenregeling; 
  • ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans. 

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

  • de vrijheid om zelf je werktijden in te delen en zelf te bepalen waar je werkt – op kantoor, in een koffiezaakje of thuis; 
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat
  • je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation

Bij Movares

De groep Digitale Transformatie bestaat uit circa 100 collega’s en maakt onderdeel uit van de afdeling Digitale Transformatie en IT. De uitdaging van deze groep is om de engineeringprocessen van Movares zo snel en vergaand mogelijk te automatiseren. De digitale revolutie speelt een cruciale rol in de toekomst van ons ingenieursbureau. We gebruiken steeds meer data om te inventariseren, voorspellen en vraagstukken op te lossen. Handmatige processen worden geautomatiseerd waarbij we gebruikmaken van innovatieve software. Het team is jong, gedreven en inventief. Zo kun je regelmatig deelnemen aan hackathons waarbij complexe problemen getackeld worden. Eigen initiatief en innovatieve ideeën zijn zeer welkom en noodzakelijk om elkaar steeds weer naar een hoger niveau te tillen.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Dominique Ravensbergen als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!

Bij Movares

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. file size: 8 MB.
    (Word of pdf, max 8Mb)
  • Privacybeleid

    Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Hoofdontwerper lightrail

Jij ontwerpt op een slimme en efficiënte wijze onze Lightrail projecten.   

Junior commercieel coördinator

Jij coördineert alle trajecten op het gebied van offertes en aanbestedingen.

(Junior) adviseur contractmanagement

Jij gaat samen met een gedreven team bijdragen aan de contractering en realisatie van een bereikbaar en leefbaar Nederland.