Senior Technical Lead

• Je brengt technisch leiderschap en stuurt op kwaliteit;
• Je legt verbinding met de organisatie op technische inhoud;
• Je bent intensief betrokken bij de succesvolle implementatie van ontwikkelde producten.

Als Senior Technical Lead neem je verantwoordelijkheid voor verdere ontwikkeling van de high- performance software development afdeling. Jij brengt technisch leiderschap, geeft het goede voorbeeld en brengt kennis over aan het software development team. Samen met de afdeling zorg je voor voor technische realisatie van innovatieve systemen en producten én waarborg je de succesvolle implementatie.

Als Senior Technical Lead ben jij de technische goeroe die acht agile teams ondersteunt en aanstuurt op de juiste verhouding tussen kwaliteit en snelheid. Je hebt een duidelijke visie en weet deze uit te dragen én te realiseren. Je bent bekend met de volledige software lifecyle in een commerciële context en hebt daarnaast ervaring als het gaat om automatisering van complexe business processen. Natuurlijk ben je up-to-date als het gaat om moderne software architecturen, cloud, big data en meer.

Dit breng je ook mee

• Een relevante HBO- of WO diploma;
• 5+ jaar aantoonbaar leidinggevende ervaring in een software development omgeving;
• Bekend met moderne software development best practices en in staat de implementatie hiervan aan te sturen;
• Nederlandse taalvaardigheid vanaf minimaal B1- niveau.

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 5.000,- en € 8.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
• jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies.

De groep Digitale Transformatie bestaat in totaal uit circa 70 collega’s en maakt onderdeel uit van de bovenliggende unit DT & IT. De groep bestaat uit het team Data & Visualisatie en Software Ontwikkeling. De uitdaging van het team Software Ontwikkeling is om de engineeringprocessen van Movares zo snel en vergaand mogelijk te automatiseren. Beide ontwikkelteams werken heel nauw samen in het realiseren van onze digitale transformatie doelstellingen. De digitale revolutie speelt een cruciale rol in de toekomst van ons ingenieursbureau. We gebruiken steeds meer data om te inventariseren, voorspellen en vraagstukken op te lossen. Handmatige processen worden geautomatiseerd waarbij we gebruikmaken van innovatieve software. Het team is jong, gedreven en inventief. Zo kun je regelmatig deelnemen aan hackathons waarbij complexe problemen getackeld worden. Eigen initiatief en innovatieve ideeën zijn zeer welkom en noodzakelijk om elkaar steeds weer naar een hoger niveau te tillen.