Functioneel Applicatiebeheerder AFAS HRM & CRM

• Jij zorgt ervoor dat AFAS geoptimaliseerd wordt, zodat onze gebruikers het systeem zonder problemen kunnen gebruiken.
• Je bent verantwoordelijk om de wensen van de business te vertalen naar technische en functionele oplossingen.
• Jij bent hét aanspreekpunt voor de hele organisatie, maar ook onze AFAS (beheer)partners zien jou als vraagbaak.

Je verleent functionele ondersteuning aan de (kern)gebruikers van jouw aandachtgebied, door o.a. toe te zien op correct gebruik en het bewaken van een juiste werking van bijvoorbeeld workflows en informatievoorziening. Denk hierbij aan rapportages, analyses, signaleringen, maar ook werkinstructies en procesbeschrijvingen. Samen met (kern)gebruikers en overige stakeholders bedenk je oplossingen die je vertaalt naar heldere wijzigingsverzoeken. Je prioriteert en coördineert de uitvoering van wijzigingsverzoeken en pakt deze projectmatig aan. Daarbij administreer, coördineer en bewaak je het proces van het beschrijven, testen en in productie nemen van incidenten en wijzigingen. Ongevraagd advies aan naaste collega’s, interne klanten, management en directie over mogelijke oplossingen is altijd welkom!

Jij bent iemand die prioriteiten kan stellen in verschillende werkzaamheden, helicopterview heeft en verbinding zoekt binnen de verschillende afdelingen. Je bent analytisch ingesteld, je kunt problemen gemakkelijk vertalen naar praktische en gedragen oplossingen. Ook heb je een proactieve houding, ben je adviesvaardig, overtuigend en communicatief sterk in zowel woord als geschrift. Verder heb je affiniteit met IT.

Dit breng je ook mee

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding;
• AFAS kennis van, en ervaring met de functionaliteit, inrichting en processen in CRM en HRM;
• Minimaal drie jaar werkervaring als functioneel applicatiebeheerder voor AFAS of vergelijkbare ERP applicaties zoals Exact;
• Kennis van beheer procesmethodieken, zoals BiSL.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Jij komt terecht binnen de afdeling IT Beheer, wat een onderdeel is van de kennislijn Digitale Transformatie en IT. We voeren regie op de ondersteunende IT diensten die bij externe partijen worden afgenomen. Voor de interne bedrijf brede applicaties, waar AFAS onder valt, werk je in een team met collega functioneel applicatiebeheerders en informatiespecialisten waar we ieder verschillende bedrijf brede applicaties onder onze hoede hebben. Samen zorgen dat de IT dienstverlening betrouwbaar en beheerd is. Je wordt onderdeel van de afdeling Digitale Transformatie en IT. De digitale revolutie speelt een cruciale rol in de toekomst van ons ingenieursbureau. We gebruiken steeds meer data om te inventariseren, voorspellen en vraagstukken op te lossen. Handmatige processen worden geautomatiseerd en gedigitaliseerd. Eigen initiatief en innovatieve ideeën zijn zeer welkom en noodzakelijk om elkaar steeds weer naar een hoger niveau te tillen.