• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Digital Engineer

Bij Movares

Met jouw constructieve kennis én parametrische (ontwerp)skills draag jij bij aan de digitale transformatie van onze processen. Wij pakken onze civieltechnische bouwprojecten slimmer aan!

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je benut je creativiteit om huidige processen te automatiseren;
  • Je gaat visueel (parametrisch) scripten en ontwikkelt tools die inzetbaar zijn op actuele projecten;
  • Je informeert en instrueert collega’s omtrent gebruik van ontwikkelde tools.

Als digital engineer binnen het team Digitale Transformatie lever je een grote bijdrage aan het verbeteren, versnellen en automatiseren van bestaande en nieuwe ontwerpprocessen. Dit doe je o.a. voor de afdelingen Rail, Kunstwerken, Gebouwontwerp, Energie en meer. Met het team ontwikkelen we praktische tools, gericht op vormgeving, krachtwerking en toetsing van constructieve veiligheid. Hierbij gebruiken we voornamelijk software als: Rhino, Grasshopper, Scia, RFEM en door Movares zelf ontwikkelde ontwerp applicaties zoals UC1-Concrete.

Bij Movares

Jij bent die moderne structural engineer die zowel een constructieve en/of bouwkundige basis meebrengt maar tegelijkertijd klaar is voor een transformatie naar digital engineer. Jij bent creatief, denkt out-of-the-box en wil als digital engineer vooroplopen als het gaat om de nieuwste ontwikkelingen zoals generiek ontwerpen, computational design en programmeren.

Dit breng je ook mee:

  • Een afgeronde HBO- of WO opleiding Civiele Techniek, Structural Engineering of vergelijkbaar;
  • Aantoonbare ervaring of affiniteit met parametrisch modelleren, bij voorkeur in Grasshopper;
  • Programmeer skills in Python (pré).

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel. Verder krijg je

  • een salaris tussen € 2.750,- en € 4.000,-;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • een combinatie van werken op kantoor in Utrecht en vanuit je thuiswerkplek die wij helpen inrichten;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies;

Bij Movares

Op de afdeling Digitale Transformatie werk je samen met circa zestig collega’s aan de toekomst van Movares. Het team heeft ruime structural ervaring en is inmiddels gespecialiseerd in het omzetten van die kennis in applicaties. Als het gaat om de Digitale Revolutie wil Movares koploper zijn én blijven!

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Junior ontwerper/adviseur rail

Dankzij jouw ontwerpen is het spoorverkeer in Nederland veilig én efficiënt. 

HR Businesspartner

Jij levert als strategisch businesspartner een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie op HR-gebied!

EMVI schrijver

Jij weet het proces van uitvraag naar strategie tot EMVI plan succesvol neer te zetten met een winnend project.