• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Junior adviseur kostenmanagement

Bij Movares

Samen met jouw team breng je de risico’s en kosten in kaart en levert zo een belangrijke bijdrage aan de basis van de mooiste infrastructurele projecten van Nederland.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • In alle fasen van een project adviseer jij samen met jouw team interne en externe opdrachtgevers en projectverantwoordelijken over (probabilistische) kostenramingen en de te maken keuzes;
  • Jij levert input aan een groter geheel, en op termijn werk je zelfstandig vraagstukken uit;
  • Je leert het vak door mee te lopen met ervaren adviseurs en steeds meer verantwoordelijkheden zelf op te pakken. Zo zal jij je vakinhoudelijk razendsnel ontwikkelen!

Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor, en adviseer je over de kosten binnen alle projecten van Movares. Denk bijvoorbeeld aan projecten gerelateerd aan het ProRail PHS programma (bijvoorbeeld Amsterdam Centraal en Eindhoven), of projecten als de renovatie van het Cuypers gebouw op Amsterdam Centraal
De klantvraag wordt door een projectteam omgezet naar een ontwerp en contract. Als junior kostendeskundige denk je hierin mee en lever je input voor advies over, onder andere, het kostenbewust ontwerpen zodat de opgave qua budget passend blijft. Ook help je bij het maken van kostenramingen waarin zowel technische als procesmatige en contractuele aspecten naar voren komen.
Daarnaast krijg je de vrijheid om met creatieve en vernieuwende oplossingen te komen, om zo bij de dragen aan technische optimalisaties, risicobeheersing en het creëren van onderscheidend vermogen!

Bij Movares

Je bent analytisch, een teamspeler en schroomt niet om in gesprek te gaan met stakeholders. Je bent nauwkeurig en zorgt ervoor dat elk advies ook in kwalitatief opzicht aan de vraag voldoet. Je wordt enthousiast van het werken in groepen en je kijkt er naar uit om samen met het team verschillende vraagstukken op het gebied van kostenmanagement op te pakken!

Dit breng je ook mee:

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bouwkunde of Civiele Techniek;
  • Tot drie jaar ervaring met kostenmanagement binnen uiteenlopende soorten van projecten, calculatiemethoden en -systemen;

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learning modules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 2.750,- en € 3.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
  • 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Bekijk hier alle voordelen van werken bij Movares

Bij Movares

Je maakt straks onderdeel uit van de groep Contract & Bouwmanagement die bestaat uit 65 gedreven en enthousiaste collega’s. Onze ambitie is om een strategisch en deskundig samenwerkingspartner te zijn voor contractadvies tot en met de begeleiding van de realisatie van projecten van opdrachtgevers als ProRail, TenneT, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Zo zijn wij betrokken bij PHS Amsterdam, de Rotterdamsebaan en bruggen projecten in Zuid-Holland en bouwen wij samen met onze klant aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland.
In onze groep werken we samen in de kennisnetwerken bouwmanagement, contracteren & aanbesteden, contract- & projectbeheersing, kostenmanagement en contractmanagement aan deze projecten, maar ook aan kennisontwikkeling en innovatie. We hebben veel passie voor ons vak, zijn trots op de projecten die we samen met onze klanten realiseren en staan in een open en informele sfeer klaar om elkaar beter te maken.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Ellen Staarink als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Senior adviseur energievoorziening

Jij bent dé specialist van Movares op het gebied van energievoorziening die een grote stempel drukt op het succes van onze projecten

Junior engineer spoorwegtechniek

Jij gaat als engineer samen met collega’s onze complexe ‘spoorpuzzels’ oplossen!

Junior campus recruiter

Wij realiseren infrastructurele projecten waar duizenden Nederlanders dagelijks gebruik van maken. Dit kunnen we niet zonder de juiste mensen. De mensen die jij gaat werven!