• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

(Junior) adviseur contractmanagement

Bij Movares

Jij gaat samen met een gedreven team bijdragen aan de contractering en realisatie van een bereikbaar en leefbaar Nederland.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je werkt mee aan het contract en contractadvies zodat niet alleen grote maar ook kleine bouwprojecten aanbesteed en gerealiseerd kunnen worden;
  • Je doet de contract- en projectbeheersing en bent zo van begin tot eind betrokken bij elk project;
  • Je grijpt de kans aan om je in alle kennisvelden van contract- en bouwmanagement te ontwikkelen.

Als (junior) adviseur contractmanagement werk je in projecten mee aan het contractadvies. Je stelt in afstemming met diverse specialisten de technische- en proceseisen op en begeleidt het aanbestedingstraject. Samen met jouw collega’s inventariseer je de verschillende eisen en de potentiële risico’s. Daarnaast ondersteun je tijdens de contractuitvoering de opdrachtgever door contractbeheersing en het toetsen of de aannemer zich aan de eisen van het contract houdt (risico-, financieel-, planning-, informatie-, scope- en kwaliteitsmanagement).

Bij Movares

Jij bent een échte verbinder en werkt graag in teamverband. Je bent dan ook sociaal en communicatief vaardig (in zowel woord als geschrift) en staat sterk in je schoenen. Met jouw creativiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en proactieve aanpak weet jij elk project tot een succes te brengen, ongeacht de tegenslagen die je onderweg tegenkomt. Heel graag gaan we het gesprek met je aan over jouw ambities, talenten en relevante ervaring. Waar blink je in uit? Welke ervaring neem je mee? Wat betekent ‘goed samenwerken’ voor jou? Wat wil je graag leren en bereiken? En hoe kunnen we je daarbij helpen?

Dit breng je ook mee:

  • Een diploma van een technische, bestuurs- of bedrijfskundige hbo- of wo-opleiding;
  • Een tot vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van verschillende contractvormen en affiniteit met infrastructurele projecten is een pré.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda. 

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten die ertoe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden. Verder krijg je:

  • Een salaris tussen € 2.600,- en € 4.400,-;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • Een NS-Business Card;
  • Een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • Een ruime pensioenregeling;
  • Alles wat je nodig hebt voor een goede werk-privé-balans.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • De vrijheid om zelf je werktijden in te delen en zelf te bepalen waar je werkt – op kantoor, in een koffiezaakje of thuis;
  • Ruimte en vrijheid om je ideeën verder te brengen, bijvoorbeeld in onze innovatiestudio;
  • Jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies.

Bij Movares

Je maakt straks onderdeel uit van de groep Contract en Bouwmanagement. Deze groep bestaat uit 65 gedreven en enthousiaste collega’s. Jullie ambitie is om een strategisch en deskundig samenwerkingspartner te zijn voor contractadvies tot en met de begeleiding van de realisatie van projecten. Dit doen jullie voor opdrachtgevers als ProRail, TenneT, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Zo zijn jullie betrokken bij PHS Amsterdam, de Rotterdamsebaan of bruggen projecten in Zuid-Holland en bouwen jullie samen met de klant aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Binnen de groep werken jullie samen in de kennisnetwerken bouwmanagement, contracteren & aanbesteden, contract- & projectbeheersing, kostenmanagement en contractmanagement aan deze projecten, maar ook aan kennisontwikkeling en innovatie. Jij en je collega’s hebben veel passie voor het vak, zijn trots op de projecten die jullie samen met onze klanten realiseren en staan in een open en informele sfeer klaar om elkaar beter te maken.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Ellen Staarink als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!

Bij Movares

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. file size: 8 MB.
    (Word of pdf, max 8Mb)
  • Privacybeleid

    Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Hoofdontwerper lightrail

Jij ontwerpt op een slimme en efficiënte wijze onze Lightrail projecten.   

Junior commercieel coördinator

Jij coördineert alle trajecten op het gebied van offertes en aanbestedingen.

Tendermanager

Jij weet het proces van uitvraag naar strategie tot EMVI plan succesvol neer te zetten met een winnend project.