Senior projectmanager

Jouw impactBij Movares
Jij bent dé projectmanager die in jouw eigen regio de mooiste projecten tot stand brengt.
Dit ga je doenBij Movares
Staat er altijd file op de plaatselijke N-weg? Rijden er nog steeds teveel auto’s in de binnenstad? Gaan er te weinig bussen voor het aantal studenten die naar school reizen? Moeten die oude fietsbruggen niet een keer vervangen worden? In jouw rol als senior projectmanager kan jij in jouw regio, écht impact maken, en vraagstukken op het gebied van mobiliteit en infrastructuur aanpakken.
- door jouw input kunnen mobiliteitsvraagstukken, kunstwerken of wegenbouwprojecten gerealiseerd worden;
- voor diverse gemeentes, provincies, netbeheerders en vervoerders in jouw regio, ben jij het aanspreekpunt voor vraagstukken aan de voorzijde van de projectketen;
- jij werkt aan voorpaginaprojecten, en hebt in jouw eigen regio een grote impact op de openbare ruimte;
Dit ben jijBij Movares
Jij bent commercieel ingesteld, jij hebt een neus voor nieuwe kansen en bouwt duurzame relaties op met jouw opdrachtgevers. Naast jouw commerciële instelling en projectmanagement-skills, bezit jij ook een bonk aan inhoudelijke kennis. Je bent daarmee een stevige gesprekspartner voor de klant.
Dit neem je ook mee
- een afgeronde hbo- of wo opleiding in een technische richting;
- minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement in de openbare ruimte;
- jij hebt ervaring aan de voorkant van projecten, en relevante kennis en ervaring met overheden.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals een Leiderschaps Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 5.500,- en € 8.000,-;
- na je proeftijd direct een vast contract;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
- €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
- veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.
Jouw teamBij Movares
Jij komt terecht in onze businesslijn Decentrale Overheden. Binnen de businesslijn kom je te werken met een gezellige én goede groep collega account- en projectmanagers. Samen met hen vertegenwoordig jij de businesskant van de organisatie, waar we samen mooie projecten binnenhalen. Bouw jij met ons mee aan een duurzaam en leefbaar Nederland?
Ontmoet je collega's

Neem contact op met onze recruiter Ivor Wolters als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
"*" geeft vereiste velden aan
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij levert een bijdrage aan een bereikbaar Nederland met een focus op actuele transitie-opgaven op het gebied van klimaat, mobiliteit en energieverbruik met een focus op bestaande infrastructuur.
Dankzij jouw adviezen over de inpassing van complexe ruimtelijke projecten realiseren wij samen met onze opdrachtgevers een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland!
Jij levert een grote bijdrage aan de talent- en vakinhoudelijke ontwikkeling van jouw collega’s bij Movares.