• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Adviseur ruimtelijke ordening & mobiliteit

Bij Movares

Nederland leefbaar, duurzaam en bereikbaar inrichten: dáár help jij onze opdrachtgevers bij.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Van stations tot mobiliteitsknooppunten, van (snel)fietsroutes tot kruisingen of onderdoorgangen: in afwisselende projecten speel jij een regierol.
  • Je werkt voor opdrachtgevers uit Utrecht, Gelderland en Overijssel.
  • Net als je collega’s ben je met jouw enthousiasme en expertise van meerwaarde voor opdrachtgevers, zoals provincies en gemeenten.

De ene keer werk je aan een project op het gebied van ruimtelijke ordening en de andere keer staat mobiliteit centraal. Wat de focus in een project ook is, jij hebt als ervaren adviseur de leiding. Je bent betrokken van de acquisitie-/tenderfase tot uitwerking en ontwerp. En natuurlijk werk je in al die fases nauw samen de opdrachtgever, de diverse projectteams die je aanstuurt én verschillende vakdisciplines. Zo lever je ieder project succesvol op.

Bij Movares

Commercieel, ondernemend en resultaatgericht. Als je jezelf moet beschrijven, komen deze drie woorden zeker in die beschrijving voor. Deze persoonlijkheidskenmerken maken van jou een volwaardige gesprekspartner voor onze publieke opdrachtgevers en regionale klanten. En omdat we graag zien dat je goed omgaat met besluitvormingsprocessen en inspeelt op veranderende stakeholder-eisen, ben je ook politiek sensitief en kun je goed luisteren.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde wo-opleiding in Ontwerp (stedenbouw/landschap), Civiele Techniek, Planologie of Bestuurskunde;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring als adviseur en/of projectmanager bij een adviesbureau of regionale overheid;
  • een netwerk in Utrecht en/of Gelderland en/of Overijssel bij gemeenten, provincies en/of waterschappen of regionale netbeheerders;
  • ervaring met SOM, Systems Engineering (SE) en projectmanagementsystematiek zoals IPMA of Prince2 (pre).

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 4.000,- en € 6.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
  • € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken met leuke collega's vanuit ons kantoor boven Arnhem CS (met schitterend uitzicht over stad en land) in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Bij Movares

Je komt te werken in een collegiaal team van projectmanagers en adviseurs, waarin we elkaar aanvullen vanuit verschillende inhoudelijke achtergronden, zoals ruimtelijke planvorming, procesmanagement en mobiliteitsadvies. Met een schil van adviseurs die een binding hebben met onze regio werken we bij voorkeur in vaste projectteams; dit draagt bij aan het werkplezier en de effectiviteit. Als projectmanager binnen de businesslijn decentrale overheden krijg je veel vrijheid om je werk in te richten en afhankelijk van je persoonlijke voorkeuren en vaardigheden hoort hier ook een stuk relatieonderhoud, een bijdrage aan het vakdebat en innovatie bij. Wanneer je je aangesproken voelt om mee te bouwen aan onze regio komen we graag met je in gesprek!

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Bardo Knapen als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Business Analist DT-IT

Jij geeft antwoord op de vraag: Hoe kunnen wij de klant nu écht helpen?

Cloud Operational Engineer

Dankzij jou word de stabiliteit van onze cloud omgeving gewaarborgd en kunnen wij onze missie voortzetten: infra configuratiedata beschikbaar stellen aan de branche!

Constructeur staal

Door de kunstwerken binnen civieltechnische infraprojecten te verbeteren, maak jij Nederland veiliger.